Gestionnaire paie - cabinet 100% en ligne h/f

Notre cabinet "ça compte pour moi" cabinet 100% en ligne cherche un gestionnaire paie (H/F) en CDI.

Tu souhaites rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C'est ici

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d'expertise comptable est situé à Toulouse Ramonville, au pied du métro.

Il est dirigé par 2 associés jeunes et dynamiques, accompagnés de 100 collaborateurs répartis par services : comptabilité, audit, paie, juridique, marketing et commerce.

Filiale du groupe CF dont Le siège social est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; le groupe comptabilise aujourd'hui 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le cabinet Ça Compte Pour Moi est une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante. #Digitalisation #Dématérialisation.

Le but de notre développement et de notre croissance est d'offrir un environnement permettant à chacun de développer sa carrière, concrétiser ses projets professionnels et personnels dans un cadre bienveillant et épanouissant. #Greatplacetowork2024

L'humain étant au coeur de nos métiers, la diversité des profils de nos salariés et leurs expériences constituent la richesse de notre groupe.

Chez Ca Compte Pour Moi, nous sommes conscients de l'importance du management positif auprès de nos équipes, c'est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant la qualité de vie au travail

Si tu souhaites en découvrir un peu plus n'hésite pas à découvrir notre page :

http:///fr/companies/ca-compte-pour-moi L'intérêt du poste
- Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
- La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle.

Les conditions de travail

Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales
- Rémunération fixe + variable : prime intéressement, prime de participation, prime de performance, prime de mobilité, TR
- CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux, noël des enfants) ;
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine,
- Organisation flexible du temps de travail sur l'année et horaires souples au quotidien
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs,
- Comité CHO (Chief of Happiness Manager) avec des moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion, événements, animations caritative, développement d'actions RSE)

Les perspectives d'évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.