Présentation de la mission
Au sein de l’association, vous donnerez l'impulsion stratégique, définirez les priorités et serez amené à piloter une petite équipe de bénévoles, qui travaillera avec vous pour réaliser les différents projets identifiés, avec pour objectifs d’assurer le suivi RH de nos bénévoles
Sautez le pas
L’association Maisons de l’enVie met en œuvre un projet d’habitat partagés, inclusifs et plurigénérationnels au bénéfice de personnes âgées et de personnes jeunes et moins jeunes, en situation de handicap, isolées et / ou aux revenus faibles.
Rejoindre notre association, c’est une occasion unique de développer ses compétences et son réseau. La richesse et la diversité des expertises présentes dans notre collectif, son fonctionnement a-hiérarchique et fondé sur l’intelligence collective, en font un collectif particulièrement inspirant, avec lequel il est aussi agréable de partager les nombreux moments de convivialité.
Précisions
Vos principales missions :
* Être en relation directe avec la Directrice de l’association pour définir la stratégie RH et s’assurer de son alignement avec les objectifs de l’association.
* Animer les réunions de pôle et attribuer les missions aux chargés de recrutement en fonction des compétences, des envies et des disponibilités
* Coordonner les différents acteurs du pôle et suivre la bonne réalisation des actions dans les délais impartis
* Suivi du processus d’embauche pour les stagiaires, alternants, services civiques
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