Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle.
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Réaliser les déclarations sociales et garantir leur conformité.
- Gérer les absences, congés, arrêts de travail et dossiers de prévoyance.
- Conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Participer aux évolutions des processus, aux projets SIRH et à l'amélioration continue des pratiques.
- Assurer une veille sociale et réglementaire.
Votre profil
Vous êtes la personne idéale si :
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie.
- Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de paie et les obligations sociales associées.
- Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et Excel.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos dossiers en autonomie.
- Vous aimez apporter des solutions et accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie.
La maitrise de Silae est fondamentale pour mener à bien vos missions
Rémunération : 32 à 36 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement
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