Directeur / trice d'accueil de loisirs

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 directeur (-rice) périscolaire pour l’accueil de VELARS-SUR-OUCHE.
Sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique, vous êtes chargé(e) de diriger l’accueil des enfants sur les temps périscolaires en collaboration avec les équipes d’animation dont vous avez la charge.
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance jeunesse du territoire et plus particulièrement du projet pédagogique de vos accueils de loisirs péri et extrascolaires.
Vous organisez et coordonnez la mise en place des projets d’animation qui en découlent et encadrez les équipes d’animation des sites de Velars-sur-Ouche (périscolaire) et Sombernon (extrascolaire).
Vous pouvez être amené à participer à l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et / ou extrascolaires.
Durant 8 semaines dans l’année, vous êtes également directeur (2 semaines) et animateur (6 semaines) extrascolaire, sur le site de Sombernon. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Pour la direction :
•Encadrement et animation des équipes d’animateurs et d’agents de restauration/d’entretien.
•Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
•Développement des partenariats
•Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
•Gestion de l’équipement.
•Participation active au Projet Éducatif Territorial (PEDT)
•Suivi administratif et budgétaire
Pour l’animation extrascolaire :
•Accueil des groupes d’enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d’une équipe d’animation,
•Participation à l’organisation de l’accueil et veille au respect du rythme de l’enfant,
•Préparation, animation et évaluation des projets d’animation adaptés à l’âge de l’enfant dans le respect du projet de l’accueil,
•Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité,
•Construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Profils recherchés Certification :
Grade ou diplôme requis : BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent exigé.
Permis B indispensable (déplacements ponctuels).

Compétences techniques :
Connaissance des enjeux actuels des politiques en matière de d’enfance/jeunesse
Connaissance des techniques de management
Capacité d’encadrement, d’animation et de prise de décision
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance de la règlementation SDJES

Compétences comportementales :
Dynamisme et autonomie
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe/en partenariat
Rigueur
Sens des responsabilités