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Technicien de maintenance et sav itinérant h/f

Orléans
CDI
SPIE
Technicien maintenance
Publiée le 6 août
Description de l'offre

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ?

De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?

C'est l'occasion de nous rejoindre au sein des équipes de Commercy Robotique, devenez notre prochain :



Technicien Robotique

Service Secteur Ouest



Membre d’une équipe de maintenance industrielle, vous avez pour mission :

* Assurer les missions d’expertise, de service après-vente, de dépannage, de mise en service et de formation sur tout ou partie des produits de Commercy Robotique auprès de nos clients disposant d’installations robotisées,
* Réaliser des prestations de démonstration et de formation sur le matériel,
* Assurer par la qualité de sa prestation (technique et humaine) la satisfaction de son client,
* S’assurer de la conformité des équipements de sécurité utilisés.
* Contribuer par son action et son expertise au développement du chiffre d’affaires du service et assurer sa rentabilité.
* Appliquer les procédures - instructions QHSE.


Vous bénéficierez d’un accompagnement pour vous former au métier de la robotique et vous serez épaulé par notre support de service technique.



Encore besoin d’être convaincu ?
Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE : https://www.youtube.com/watch? v=DHOOS8UmmDw&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=18



AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, véhicule de service.



MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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