Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la gestion et le suivi d'activités concourant au bon fonctionnement de l'établissement. Vous secondez le chef d'établissement dans les tâches de gestion matérielle (entretien, maintenance, sécurité), administrative et financière. Force de proposition dans l'organisation des services administratifs et techniques de l'Établissement, vous êtes l'interface privilégiée avec les collectivités de rattachement.
Vos missions :
- Gestion Financière et comptable :
Élaborer et exécuter le budget
Régisseur d'avances et de recettes
Mettre en œuvre une politique d'achats
Effectuer le suivi des subventions
Élaborer les droits constatés (demi-pensions, aides sociales)
Élaborer les conventions relatives aux partenariats de l'établissement
Conseiller le chef d'établissement dans le domaine financier
- Gestion matérielle :
Suivi des travaux de maintenance du matériel et des installations en lien avec les collectivités
Organiser le service de restauration collective
- Ressources Humaines :
Gestion des agents de la collectivité territoriale (activités, planning, congés)
Animer et mobiliser les équipes (réunions, gestion de conflits)
Collaborer avec la collectivité de rattachement
Conditions particulières d'exercice :
CDD jusqu'au 31/05/2026 - susceptible d'être prolongé jusqu'au 10/07/2026
Étude des candidatures programmée deuxième quinzaine du mois d'août
Profil recherché :
De formation minimum Bac +2 ou expérience équivalente en Gestion Financière, Comptabilité.
Vous connaissez les règles de la comptabilité budgétaire, la règlementation financière et des établissements scolaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et d'anticipation, votre capacité à encadrer une équipe de collaborateurs et votre esprit d'initiative.
La connaissance du fonctionnement des Établissements Scolaires serait appréciée.
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