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Stage - assistant chef de projet digital h/f - 6 mois

Rueil-Malmaison
Stage
Arval
Assistant chef de projet
Publiée le 7 janvier
Description de l'offre

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi?

Au sein de la Direction Marketing & Digital France, vous travaillerez dans le pôle Digital qui a pour responsabilités la gestion et l'évolution du nouveau parcours Webstore disponible dans le site Arval.fr.

Vos missions serontde:

* Travailler étroitement avec les différents interlocuteurs commerce pour la définition, mise en place et suivi des offres des véhicules disponibles dans la Webstore.
* Participer à la création et implémentation des supports marketing dans le site internet en étroite collaboration avec les équipes marketing opérationnel (bannières promotionnels, widgets, etc.)
* Participer à la création, implémentation et suivi des campagnes commerciales spécifiques dans le site arval.fr (offres du moment, offres spéciales, etc.) en étroite collaboration avec les équipes marketing acquisition et commerce.
* Suivre la performance des offres et campagnes marketing sur le site arval.fr via l’outil web Analytics.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée!

Ce stage basé à Rueil-Malmaison est à pourvoir à partir de mai 2026 pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives d’évolution

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle:

* Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
* Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNPParibas c’est:

Un package et des avantages:

* Une gratification mensuelle brute attractive,supérieure au minimum légal, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, comprise entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d’un BAC +4/5.
* Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et la société.


Etes-vous notre prochain Stagiaire Assistant Chef de Projet Digital H/F ?

Vous préparez un Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, actuellement en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Projet Digitaux.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre!

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV:

* La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
* La durée et vos disponibilités
* Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature? Cliquez ici(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) !

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet)

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNPParibas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction: c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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