Coordinateurdesparcoursusagers

VOS MISSIONS :

Le Coordinateur des Parcours Usagers assure, sous lautorité hiérarchique de la DAOS, la coordination du parcours, notamment complexe, du patient depuis son admission jusquà la sortie du patient du dispositif de soins en intra comme en extrahospitalier dans un contexte de raréfaction de la ressource et de demande accrue des usagers.

Il renforce la cohérence et la pertinence de prise en charge des patients sur les établissements Sainte-Marie Ardèche-Drôme. Il contribue à la gestion et à la coordination des lits et places au sein de linstitution.

1. Audite régulièrement les parcours existants pour en relever les atouts et les dysfonctionnements
2. Evalue les besoins dévolution de ces parcours notamment à partir des demandes des services du CHSM et des partenaires extérieurs
3. Sappuie sur le partenariat extérieur existant, le renforce et le formalise
4. Actualise régulièrement les conventions avec les partenaires externes
5. Conçoit et construit un plan damélioration des parcours sur le territoire
6. Anime en interne la dynamique sur les parcours et lacculturation des services sur ce thème avec lappui de la DAOS et du PCME si nécessaire
7. Propose les évolutions nécessaires au regard du projet médico-soignant
8. Contribue à lécriture des projets des établissements du territoire et plus particulièrement sur le volet médico-soignant
9. Manage la création des parcours innovants en appui aux équipes médico-soignantes du territoire
10. Promeut le développement de Mon Espace Santé et de la messagerie sécurisée de santé comme outils facilitant la communication des données de santé en interne comme en externe
11. Rend compte de son activité au DAOS et signale tout dysfonctionnement ou dérive significatifs
12. Peut être amené à piloter des projets de nouvelles prises en charge au sein du territoire
13. Participe à la CDU
14. Etablit un bilan annuel de son activité
15. Participe aux gardes et astreintes (week-end et jours fériés)

VOS HORAIRES :

Forfait jours : 201 jours annuel

VOTRE PROFIL :

Statut cadre

Cadre Supérieur de Santé ou Cadre de Santé

Expérience de 5 années exigées sur ce type de poste.

Savoir être : Capacité à faire adhérer aux projets, curiosité intellectuelle

Capacité découte et de remise en cause

Capacités relationnelles fortes

Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Loyauté, transparence et esprit déquipe

Connaissances : Secteur sanitaire, médico-social/social et de la production de soins

Très bonne connaissance du réseau partenarial

Outils informatiques

Savoir-faire : Esprit danalyse et de synthèse

Sensibilité aux nouvelles technologies et innovation

Leadership

Démarche qualité

VOTRE REMUNERATION : Rémunération mensuelle brute minimum de 3 087.21 primes incluses, se décomposant ainsi :

Coef : 590 soit un brut mensuel de 2 702.20

Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel

Prime Ségur 1 égale à 238

Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Avantages sociaux :

27 jours de congés payés + 19 RTT

Mutuelle

Prévoyance,

Retraite supplémentaire PERCO

Crèche dentreprise

SELF

Les candidats peuvent contacter :

16. Madame Anne-Laure VIDAU, Directrice Adjointe des Opérations Sanitaire

Pourquoi nous rejoindre ?

Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives dévolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). Léchange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
Un établissement tourné vers lavenir : nous investissons dans la formation, linnovation et lamélioration continue pour garantir des soins de qualité.

Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, cest faire le choix dun métier porteur de sens, au sein dune structure qui met lhumain au centre de son engagement.