Responsable de formation médicale

Poste de Chargé(e) de Mission Médical

Afin d'assurer la réussite de nos programmes de formation médicale, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission médical doté(e) d'une grande expérience dans le domaine.

L'objectif principal du poste consiste à coordonner les activités de formation afin d'améliorer le niveau de connaissances des professionnels de santé utilisateurs de produits chirurgiens et équipes de bloc, ainsi que des partenaires distributeurs et agents commerciaux.

Les principales responsabilités de ce poste sont:

* Organiser les événements de formation médicale (en France et à l'étranger)
* Travailler en lien étroit avec les équipes marketing et ventes
* Être le point de contact des chirurgiens formateurs et des établissements partenaires
* Gérer les budgets et le reporting de chaque événement
* Concevoir des supports pédagogiques avec les équipes internes / KOLs
* Coordonner et développer la communication MEDED en collaboration avec le Responsable MarCom
* Être force de proposition pour améliorer continuellement l'impact et les programmes des formations
* Participer à la rédaction et mise à jour des procédures de l'activité MEDED en lien avec le service Qualité
* Déplacements à prévoir : 30 % du temps en France et à l'international

Le candidat idéal justifie d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Sa formation est spécialisée en communication, événementiel, marketing de la santé.

Nous recherchons quelqu'un qui :

* Maîtrise les techniques de communication : création de contenus, rédaction, dans un environnement réglementé et encadré juridiquement
* Maîtrise l'organisation d'évènements médicaux (wokshop, cadlab, etc.) depuis la planification jusqu'à l'exécution
* Maîtrise la logistique événementielle et la coordination des intervenants (gestion des fournisseurs)
* A également la capacité à coordonner les intervenants internes (R&D, Marketing, Ventes, etc.) et externes (Professionnels de santé, fournisseurs, prestataires)

Langues : bilingue anglais et une seconde langue serait un plus (espagnol).

Savoir-Être : faire preuve d'initiatives, de créativité en restant adaptable et souple, prise de recul, esprit de synthèse, pragmatisme, organisation et rigueur, autonomie (prise de décision) & Collaboration (travail en équipe), bon communicant, bonne intelligence relationnelle, partage des valeurs du groupe : intégrité, engagement, collaboration.