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Conducteur de ligne (h/f)

Segré
Intérim
SEGRE manpower
Conducteur de ligne
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

Manpower SEGRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne (H/F).\n\nUne entreprise de pointe dans le domaine de la production des médicaments de haute qualité pour améliorer la santé et le bien-ête.\n\nRejoignez une équipe dynamique et innovante ! Vous serez responsable des opérations techniques de production sur les équipements de production. \n\nVos missions principales :\n - Démarrer et arrêter les équipements de production, effectuer les changements de format et les réglages nécessaires.\n - Participer aux activités de production, notamment les opérations de répartition et de conditionnement.\n - Assurer le bon fonctionnement des équipements en respectant les consignes du constructeur et du service maintenance.\n - Réaliser les entretiens préventifs de premier niveau et gérer les défaillances techniques en cours de production.\n - Collaborer avec le technicien de maintenance pour les interventions correctives complexes et la maintenance préventive de niveau 2 et 3.\n \n - BAC PRO ou équivalent en expérience professionnelle.\n - Connaissance des règles et procédures liées à l'activité, des BPF, de SAP et du pack Office. Connaissances techniques en pneumatique, hydraulique et électrique.\n - Communication et pédagogie, travail en équipe, organisation et rigueur, écoute, sens de l'analyse.\n - Travail en environnement stérile, horaires postés.\n - Tickets restaurants + Primes.\n\n\n\n\nRejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience:\nprofessionnelle, de bénéficier des avantages suivants : \nComité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux (rentrée scolaire, mariage, pacs) remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. \nComité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ?. \nCompte Epargne Temps : placement à 8%/an.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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