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Directeur d'agence - financement h / f (cdi)

Quetigny
CDI
Circular Consulting
Directeur d'agence
Publiée le 8 août
Description de l'offre

Poste :

Le Directeur d'agence H / F est rattaché directement au Directeur de région. Il a pour mission principale d'assurer la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence en garantissant le respect des politiques (commerciale, gestion RH) et des procédures internes au groupe.

Principales missions :

* Piloter la mise en place du PAC national : construction et pilotage du PAC agence via la mise en place des actions, leur suivi (actions correctives et reporting).
* Gérer l'activité économique de l'agence et son développement selon les objectifs validés (commerciaux, risques, financiers).
* Fixer les objectifs collectifs et individuels : suivi de l'activité commerciale et reporting.
* Accompagner l'équipe dans le respect des méthodologies managériales du groupe (sessions de travail, formations, accompagnement des collaborateurs).
* Réaliser des revues de portefeuilles actifs et prospects.
* Assurer le suivi commercial de certains comptes de l'agence selon les modalités du groupe.
* Animer l'équipe et organiser des moments d'animation.
* Conduire des entretiens avec les collaborateurs pour favoriser leur montée en compétences (formations).

Profil :

Vous avez un bon relationnel, aimez relever des défis et fédérez votre équipe pour atteindre les objectifs du Groupe. Votre implication et votre volonté de réussir seront clés pour votre évolution. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4 à Bac +5 (ESC, IAE) avec au moins cinq années d'expérience commerciale et managériale, idéalement dans le secteur du financement des ventes.

Entreprise : CIRCULAR CONSULTING, cabinet de conseil en recrutement et formation spécialisé en performance commerciale, accompagne depuis 16 ans la gestion durable des ressources humaines avec une approche sur mesure. Nos services : recrutement, formation, accompagnement des commerciaux, managers, directions commerciales et équipes marketing. Notre objectif : développer la performance, évaluer la compétence, motiver et accompagner les potentiels internes.

#J-18808-Ljbffr

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