ARTELIA - Description du poste
L'agence BRE Lille reteacute;alise la conception et la reteacute;alisation de projets TCE pour des betacirc;timents etagrave; destination des donneurs d'ordre priveteacute;s et publics.etnbsp;
L'agence reteacute;alise 3 activiteteacute;setnbsp;:
Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logements
Industrie et Retamp;D
Opeteacute;ration en Contractant geteacute;neteacute;ral
L'agence est composeteacute;e de 40 personnes.
MISSIONS DETAILLEES DU POSTEetnbsp;:
Rattacheteacute;etnbsp;au responsable de deteacute;partement Maitrise D'etoelig;uvre, vousetnbsp;assurez le pilotage des missions de projet de VRD etamp; Terrassements et notamment :
La responsabiliteteacute;, l'organisation et la conduite de la ou les missions de la phase d'eteacute;tude de conception jusqu'etagrave; la fin de la Garantie de Parfait Achetegrave;vement
Deteacute;finir et organiser les moyens internes et externes neteacute;cessaires etagrave; l'exeteacute;cution de la ou les missions
Prendre en charge des eteacute;tudes pour la reteacute;alisation de projets de voiries, de routes, d'ameteacute;nagement urbains, ou de reteacute;seau d'assainissement. Reteacute;alisation de dossiers de faisabiliteteacute;, eteacute;tudes preteacute;liminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier.
Reteacute;diger les meteacute;moires de reteacute;ponse aux appels d'offres.
Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation).
Reteacute;diger les documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse.
Reteacute;diger des pietegrave;ces techniques, eteacute;tablir des meteacute;treteacute;s.
Veteacute;rifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings.
etEacute;valuer le coetucirc;t des opeteacute;rations.
Veteacute;rification des situations de travaux.
Suivre et reteacute;ceptionner les chantiers
Qualifications
Vous avez le profil ideteacute;al si vous etecirc;tes issu d'une formationetnbsp;en Betacirc;timent etamp; Geteacute;nie Civil -etnbsp;Bac+2 etagrave; BAC+5etnbsp;avec unetnbsp;minimum de 2 ans d'expeteacute;rience en eteacute;tudes et suivi de travaux de VRD (MOE ou Entreprise).
Aptitudes comportementalesetnbsp;: autonome, faciliteteacute; etagrave; dialoguer avec les partenaires (architectes, BET).
Capaciteteacute; etagrave; feteacute;deteacute;rer et organiser.
Competeacute;tences linguistiques : pratique de l'anglais souhaiteteacute;.
Competeacute;tences informatiquesetnbsp;: maitrise des outils La maitrise des logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint...) et de planification (MS-Projects)
Connaissances reteacute;glementairesetnbsp;: Normes NF, ICPE
Contraintes speteacute;cifiques du poste (travail de nuit, deteacute;placements...)etnbsp;:
Deteacute;placement freteacute;quents en principalement en HDF, et plus ponctuellement en Normandie, Bretagne, Pays de Loire.
#LI-JB1etnbsp;
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notreetnbsp;processetnbsp;de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel
Entretien avecetnbsp;un recruteur
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