Sous la responsabilité du Coordinateur pédagogique des accueils de loisirs, votre rôle est de construire et de proposer le projet pédagogique à destination de l'accueil de mineurs, qui s’intègre dans le projet éducatif de territoire. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation. Vous identifiez et mobilisez les partenaires internes et externes au service.
Gestion pédagogique
* Elaborer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet de la Direction
* Accompagner l’équipe dans l’élaboration et la mise en place des projets menés avec les enfants
* Être garant du bon fonctionnement et de la pertinence des projets et du suivi des activités
* Maitriser les outils d’animation en étant dans une dynamique de recherche et d’innovation
* Elaborer avec l’équipe d’animation et la direction du service les plannings hebdomadaires et de vacances
* Être garant de la sécurité affective, physique et intellectuelle du public accueilli
* Aider à la mise en place et au suivi de l’accueil des enfants à besoins spécifiques ou porteurs de handicap : Protocole d’Accueil Individualisé (PAI)
Management
* Animer et encadrer une équipe composée d’animateurs, d’agents d’office et d’Atsems
* Instaurer une dynamique d’équipe durant tous les temps de l’enfant
* Être garant de la cohérence des missions de service public
* Organiser le temps de travail des animateurs, agents d’office et Atsems, la planification annuelle des congés et des récupérations, le suivi des heures Complémentaires/supplémentaires, le suivi et remontées d’informations des absences (Absence pour maladie, formations, congés)
* Gérer les éventuels conflits et être source de proposition pour les désamorcer
* Accompagner les animateurs, les agents d’office et les Atsems de manière individuelle ou collective dans leur fonction
* Participer de manière active à la formation de l’équipe
* Assurer l’entretien professionnel annuel pour chaque agent
Gestion administrative
* Assurer la gestion rigoureuse des plannings et tableaux de fréquentation sur les différents temps d’accueil de l’enfant
* Assurer la gestion rigoureuse des pointages présence /absence dans le progiciel « Concerto »
* Effectuer la remontée quotidienne des éléments de fréquentation et des problématiques de fonctionnement
* Elaborer des notes internes, rapports, compte-rendu de réunions, fiche incident / fiche accident
* Rédiger les bilans après chaque période de vacances scolaires et le bilan annuel d’activités
* Assurer le suivi des budgets (projets, matériels…)
* Elaborer les demandes de dépenses et leur suivi dans le cadre d’une procédure commune interne
* Assurer le suivi et les demandes de travaux et d’entretien courant (petits travaux, ménage…)
* Assurer les conditions de sécurité au quotidien
* Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Participer à l’élaboration des demandes d’investissement
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.