Chargé d'affaires en ligne aérienne f/h

Le poste en bref
Chargé d'Affaires en Ligne Aérienne F/H - Cébazat (63118), France
Vous êtes ingénieur électricien avec une solide expérience en Haute Tension B et vous souhaitez rejoindre un bureau d'études reconnu pour son expertise technique, où vos livrables ont un impact direct sur des infrastructures énergétiques critiques ? Ce poste est peut-être le vôtre.

Les Objectifs que nous atteindrons ensemble

Produire des études électriques HTB de haute qualité : livrer des plans d'exécution complets, conformes aux exigences clients et aux processus qualité internes, dans le respect des délais et des budgets.
- Être le garant technique des projets confiés : assurer la faisabilité des solutions proposées, de la phase d'étude jusqu'à la validation terrain.
- Renforcer la relation client : proposer des solutions techniques pertinentes et adaptées aux besoins des donneurs d'ordre (gestionnaires de réseau électrique).
- Contribuer à la montée en compétences collective : collaborer activement avec les bureaux d'études nationaux et s'ouvrir à des domaines connexes (génie civil, structure métallique).
- Participer à la performance globale de l'agence : s'intégrer pleinement dans l'écosystème multi-acteurs (responsable d'affaires, responsable de chantier, clients) pour garantir la réussite des projets.

Votre role et vos missions au quotidien
Rattaché(e) à l'agence de Cébazat (Clermont-Ferrand), vous intervenez sur des projets électriques Haute Tension B (63 kV à 400 kV) et prenez en charge les missions suivantes :

Réaliser des plans d'exécution électrique (schémas de câblage, alimentation de systèmes, coupes ouvrages HTB, synoptiques de liaisons, modes opératoires, IST…) sur AutoCAD et Caneco.
- Garantir la qualité des études en respectant les processus internes (fiches de contrôle, bordereaux d'envois, classement des documents…).
- Veiller au respect des directives clients et assurer la faisabilité technique des études en respectant qualité, coûts et délais, avec l'accompagnement du ou des responsables.
- Effectuer des relevés sur le terrain et valider vos solutions avec le responsable bureau d'études et le responsable d'affaires.
- Travailler en collaboration avec le responsable d'affaires et le responsable de chantier sur les projets confiés.
- Proposer des solutions techniques aux clients en lien avec les responsables d'affaires.
- Participer aux réunions internes et externes et collaborer avec les bureaux d'études au niveau national.
- Être formé en interne aux métiers du génie civil et de la structure métallique pour élargir votre champ d'expertise.

Les missions peuvent être amenées à évoluer.

Ce que nous vous offrons : notre Proposition de Valeur

Rémunération & Avantages : Package entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel sur 12 mois (hors variable), complété par un intéressement et une participation. Avantages complémentaires : tickets restaurants, chèques CESU garde d'enfants, mutuelle d'entreprise, et RTT (cadre au forfait jour).
- Environnement & Culture : Vous rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'une agence locale dynamique, avec le soutien d'un réseau national d'experts. Management de proximité assuré par un Chef de service, dans un environnement collaboratif et bienveillant. Accord de télétravail : 2 jours par semaine.
- Développement & Carrière : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours onboarding Groupe et d'un accompagnement opérationnel par votre manager et vos équipes. L'entreprise investit fortement dans la formation continue (parcours techniques et de personnalité), à votre initiative ou à celle de votre manager. Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont réelles et encouragées.



Profil :
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur BAC+5 en génie électrique ou dans un domaine équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans (idéalement 8 ans) en études électriques sur des projets Haute Tension B (63 kV à 400 kV).
Compétences techniques indispensables :
- Maîtrise des logiciels AutoCAD et Caneco pour la production de plans d'exécution électrique.
- Capacité à produire des livrables d'études complets et conformes : schémas de câblage, synoptiques de liaisons, modes opératoires, IST…
- Connaissance approfondie des normes, processus et exigences des gestionnaires de réseau électrique (RTE, ENEDIS, EDF ou sous-traitants directs) — cette expérience est indispensable.

Compétences comportementales clés :

Rigueur méthodologique dans la réalisation de relevés terrain et la validation de solutions techniques avec les parties prenantes.
- Gestion simultanée des contraintes qualité, coûts et délais sur des projets d'études électriques complexes.
- Capacité à proposer et argumenter des solutions techniques pertinentes auprès d'interlocuteurs clients et internes.
- Aisance dans un environnement collaboratif multi-acteurs : responsable d'affaires, responsable de chantier, bureaux d'études nationaux, clients.
- Adaptabilité et curiosité : appétence pour la montée en compétences sur des domaines connexes (génie civil, structure métallique).
- Motivation sincère pour le secteur du génie électrique HTB et adhésion aux valeurs de formation continue.

Ce poste est-il fait pour vous ? (Auto-évaluation)

Vous allez adorer ce poste si :
- Vous êtes passionné(e) par les projets d'infrastructure électrique à haute technicité et vous trouvez de la fierté à livrer des études rigoureuses qui alimentent concrètement des réseaux énergétiques critiques.
- Vous aimez travailler en mode projet, en interaction avec de multiples interlocuteurs (clients, chantier, experts nationaux), tout en conservant une forte autonomie sur votre périmètre technique.
- Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre en continu et d'élargir votre expertise à de nouveaux domaines (génie civil, structure métallique).

- En revanche, ce n'est peut-être pas le bon fit si :
- Vous n'avez pas d'expérience directe dans l'environnement RTE, ENEDIS ou EDF (ou sous-traitants directs) : la connaissance de ces référentiels est non négociable pour être opérationnel(le) rapidement.
- Vous préférez un environnement très routinier, sans déplacements terrain ni interactions régulières avec des parties prenantes variées.

Notre processus, en toute transparence
Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes simples :
- Entretien RH : un échange pour mieux vous connaître, comprendre votre parcours et vous présenter l'entreprise et le poste.
- Entretien avec le Manager (Chef de service) : un entretien technique et opérationnel pour valider l'adéquation avec les missions et l'équipe.
Pret(e) a relever le defi ? Postulez en 2 minutes, nous avons hate de vous lire !