Notre client, acteur majeur de la Grande distribution en France, recherche un nouveau Responsable de l'Espace Culturel près de Mont de Marsan (40).
Rattaché au Directeur, vous êtes en charge de la gestion commerciale, la mise en œuvre stratégique du magasin, ainsi que de l'encadrement des équipes.
Vos principales missions sont :
* Gestion et animation du magasin : vous coordonnez l'activité quotidienne du magasin et mettez en valeur les nouveautés culturelles.
* Encadrement d'équipe et management (10/15 personnes) : vous animez, formez et encadrez l'équipe de l'Espace culturel pour atteindre les objectifs fixés.
* Gestion des stocks et commandes : vous assurez la gestion des stocks, le suivi des réassorts et mettez en place des actions pour maximiser les ventes. Vous négociez avec les fournisseurs pour garantir une offre diversifiée et en adéquation avec les attentes du public.
* Suivi des objectifs et reporting : vous êtes responsable de la gestion des objectifs de vente, de la rentabilité et des résultats, tout en mettant en place des stratégies pour atteindre les performances attendues.
* Veille culturelle : vous restez à l'écoute des tendances et innovations dans le secteur culturel pour enrichir l'offre de l'espace.
Nous recherchons un leader inspirant, un passionné de culture :
* Vous avez une expérience réussie en gestion d'un magasin, idéalement dans un univers culturel, artistique ou créatif.
* Vous êtes passionné par la culture, l'art et vous avez à cœur de partager cette passion avec vos clients.
* Vous êtes un gestionnaire rigoureux : vous aimez organiser, diriger une équipe et créer un environnement de travail dynamique.
* Vous avez un excellent sens du service client : vous êtes capable de créer une relation de confiance avec les visiteurs et de leur offrir un accompagnement personnalisé.
* Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte capacité à prendre des initiatives pour faire rayonner le magasin.
Rémunération : fixe entre 2700 et 2900€ brut sur 13 mois + 2 mois supplémentaires en moyenne (participation/intéressement et primes de gratification) + avantages société.
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