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Responsable d'equipe tests et essais - developpement produits (f/h)

Mayenne
CDI
Seb
Responsable d'équipe
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

1. Job Type : CDI | Temps plein
2. City : MAYENNE
3. Working place (LinkedIn) : #LI-Onsite
4. Minimum annual compensation (individual bonuses included) :
5. Maximum annual compensation (individual bonuses included) :

Proche de vous partout dans le Monde

Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.

Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.

Notre site industriel de Mayenne, centre d’expertise technologique pour des produits à haute valeur ajoutée comme les machines à café Full Auto ou le robot chauffant Companion, est situé à 30 km de Laval et 80 km du Mans ou encore km de Rennes. Le site accueille passionnés dont collaborateurs en production.

Rejoignez nos équipes Innovation et développement !

Notre mission : Innover, imaginer et concevoir les produits qui amélioreront le quotidien de millions de foyers en portant nos projets de l’exploration jusqu’à la réalisation.

Nos forces :

6. 2 pôles mondiaux de l’innovation et des centres de recherche catégoriels dédiés
7. Des pôles innovations transversaux focalisés sur des technologies et domaines scientifiques clés comme les capteurs, la robotique, les systèmes intelligents et les énergies
8. Des pôles de compétences en développement situés sur nos sites industriels
9. Une proximité avec les services marketing et design

Ce que nous allons accomplir ensemble

« Rejoignez notre équipe Laboratoire, et jouez un rôle crucial dans le développement et l’innovation de nos produits », Frédéric ETIENNE, Responsable Laboratoire.

Contribuez à notre développement :

Au sein de l’équipe Laboratoire de notre site de Mayenne, vous êtes Responsable d’une équipe d’Ingénieur(e)s et Technicien(ne)s et vous contribuez au développement et à la conception des produits et des cahiers des charges (fonctionnel, technique et composants).

A ce titre vous, vos missions sont les suivantes :

•Vous encadrez l’équipe et animez les réunions

•Vous assurez la planification des essais : vous définissez les protocoles de test avec les référents produits et êtes en charge de la restitution des analyses concurrentielles. Vous êtes garant du respect de la bonne exécution des protocoles.

•Vous participez aux réunions de cadrage projet.

•Vous réalisez les cahiers de charges afin de solliciter des laboratoire partenaires.

•Vous êtes en charge de l’étalonnage des appareils laboratoires.

•Vous vous impliquez dans la démarche d’amélioration continue (Chantiers KAIZEN, VCS etc.) et dans la remontée des idées de brevets.

Apportez vos compétences :

10. Idéalement de formation de type BAC/Ecole d’Ingénieur avec une expérience significative d’au moins 7 ans sur un poste similaire. La technique et l’encadrement vous animent et vous avez une certaine appétence pour le milieu industriel.
11. Vous disposez de connaissances techniques en mesures physiques et maitrisez l’anglais.
12. On vous reconnait un bon relationnel ainsi qu’un fort esprit d’équipe mêlés à une capacité de priorisation. Rigoureux, pédagogue et autonome, vous disposez d’un esprit de synthèse et d’analyse. Enfin, vous êtes polyvalent et adaptable.

Rencontrons-nous :

13. Premier échange avec le Responsable Laboratoire et les équipes recrutement.
14. Rencontre ensuite avec le Responsable Développement Site et l’équipe RH lors d’une venue sur le site

Intégrez un Groupe Français International animé par:

15. Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
16. Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
17. Des avantages pour tous : accords QVT dont 1 jour de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE, restaurant d’entreprise…

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