Alternance - juriste en droit social f / h

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d'activités, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique.

Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau !

Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Contexte :

Vous intégrerez le Pôle Affaires Sociales, composé de plusieurs juristes, et serez directement rattaché(e) au Directeur des relations sociales, au sein de la Direction des Ressources Humaines.

En tant qu'expert en Droit Social chez Eviden, vous contribuerez principalement aux missions suivantes :

Relations individuelles :

* Assistance et conseil juridique en droit social auprès des DRH, HRBP et équipes RH (Formation, Compensation & Benefits, Recrutement, Paie, ...);
* Traitement des dossiers individuels spécifiques (disciplinaire, inaptitude, rupture conventionnelle, DGI, etc.), dont certains en lien avec le Pôle santé du travail ;
* Rédaction des courriers nécessitant une expertise juridique (inspection du travail, etc.) ;
* Accompagnement et suivi de la gestion des contentieux prud'homaux en lien avec le cabinet d'avocats de la société ;
* Veille juridique : suivi de l'évolution de l'activité légale et jurisprudentielle.

Relations collectives :

* Préparation des réunions des instances représentatives du personnel (Comité de groupe, CSE, Commissions du CSE, CSSCT...);
* Préparation des réunions de négociation, rédaction des accords collectifs et suivi de leur mise en œuvre ;
* Soutien à la mise en œuvre des chantiers sociaux RH.

Profil recherché :

* Diplôme Bac+5 en Droit Social ;
* Expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une grande entreprise internationale, secteur des ESN ou industrie ;
* Maîtrise de la législation du travail, connaissance de l'environnement syndical, familiarité avec les UES et les chantiers de transformation (cession, acquisition, fusion...) ;
* Finesse de jugement, qualités humaines, sens du service ;
* Pragmatisme, pédagogie, organisation, rigueur, proactivité, force de proposition ;
* Capacités d'analyse, de synthèse, aisance rédactionnelle ;
* Esprit d'équipe, sens relationnel, résilience ;
* Capacité à travailler en mode projet, discernement, diplomatie.

Le lieu de travail : Siège social de Bezons (95).

Poste à pourvoir rapidement, sans déplacements professionnels.

Eviden

Envie de faire partie des pionniers d'Eviden ?

Nous recherchons des talents audacieux et curieux pour grandir ensemble, transformer des idées en réalité, façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, la diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, quelle que soit la nature de celui-ci. Nos programmes soutiennent toutes les diversités, pour une culture inclusive vivante.

Rejoignez notre communauté !

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