Développeur front java h/f

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.

Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.

Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.

Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Type de contrat : Stage
Durée du stage : 6 mois, début entre février et mars 2026
Localisation : Technopôle Bouygues Telecom, Meudon-la-forêt (92)

Si pour vous être stagiaire c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :
Rejoignez la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Telecom, au sein des équipes Corporate, pour participer à un projet d'envergure : la réforme de la facturation électronique. Vous intégrerez une équipe dynamique, répartie entre la France et le Maroc, qui développe un système centralisé pour la transmission des factures vers l'État.
Votre mission ? Concevoir et développer un tableau de bord interactif permettant de visualiser les indicateurs clés (KPI, SLA) liés à l'exécution des processus techniques.

Ce que vous ferez au quotidien :
Définir et calculer des métriques clés à partir des données générées par un outil d'orchestration interne ;
Stocker et historiser les statistiques agrégées dans une base de données ;
Construire une interface graphique interactive avec des filtres et des visualisations claires ;
Mettre en place des alertes SLA (via AMQS, mail) ;
Proposer des analyses intelligentes pour aider les exploitants à diagnostiquer les workflows ;
Participer aux rituels d'équipe et aux points de suivi réguliers.