Vous êtes développeur(euse), passionné(e), et voulez diffuser vos savoir-faire dans les équipes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoindre onepoint AuRA c’est rejoindre un collectif pluridisciplinaire où vous serez intégré(e) à une équipe stimulante travaillant sur des projets enrichissants et innovants.
Pour ce faire, en fonction de votre profil, vos missions seront de :
- Participer à la définition de l’architecture des applications
- Analyser, chiffrer, réaliser des études d’impacts
- Réaliser des maquettes et prototypes de produit
- Améliorer les fonctionnalités ou développer de nouvelles applications
- Réaliser les documents fonctionnels & techniques
- Suivre le développement et revue de code
- You build it you run it ! Assurer la maintenance corrective et évolutive
- Effectuer des tests
Qualifications requises :
- Vous disposez de 2 ans minimum d’expérience en développement (C#, React, Angular, AngularJS, VueJS, jQuery)
- Vous connaissez les outils Microsoft parmi SharePoint 2016-2019, SharePoint Online
- Vous avez des connaissances Système, Réseau, Base de Données dans ces environnements SharePoint
- Vous êtes curieux(se) et motivé(e) et vous êtes force de proposition
Ce qu'il est (très) vivement conseillé d'avoir pour postuler :
- Une grande soif d'apprendre et envie de partager vos connaissances que ce soit avec vos équipes ou vos pairs au sein de onepoint
- Le goût du travail bien fait et le sens du relationnel client
- Vous êtes capable de vous projeter dans une organisation innovante et horizontale
#tech
Envie d’en savoir un peu plus ? :
- Immersion au sein de onepoint AuRA :
https://www.groupeonepoint.com/fr/onepoint-lyon/
- La vidéo des 20 ans du groupe :
https://youtu.be/mJ7nI30mC3g
Processus de recrutement :
- un premier échange avec nos équipes en charge du recrutement
- des échanges complémentaires avec les experts des différentes communautés, de préférence dans nos locaux
Bon à savoir :
- des espaces idéalement situés au sein du Grand Hôtel-Dieu
- la possibilité de suivre de nombreuses formations pour la plupart certifiantes
- Un accord de télétravail de 10 jours par mois
- Des activités sportives, de détente ou culturelle (cours de sport, ostéopathie, exposition dans nos locaux …)
Curieux(se) d'en savoir plus sur nos engagements et votre futur environnement de travail ? Prenez contact avec nous !
Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances !
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