Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots ACTIVITES SPECIFIQUES · Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l’unité en liaison avec l’équipe médicale · Gestion directe des personnels paramédicaux de l’unité · Programmation hebdomadaire et journalière des activités de l’unité · Suivi et bilan des activités de l’unité · Contrôle de la qualité, de la sécurité de soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs · Coordination et suivi de prestations de maintenance et de logistique · Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales · Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats · Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants · Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique des patients et du personnel · Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel MANAGEMENT · Evalue les compétences des agents sous sa responsabilité · Evalue la qualité de la formation des stagiaires · Met en adéquation les effectifs soignants aux besoins et des activités · Veille à l’application des procédures (règlement intérieur, gestion appliquée du temps de travail, …) · Réalise les entretiens annuels des professionnels COMMUNICATION · Diffuse et contrôle les informations utiles au bon fonctionnement de l’établissement de santé · Promeut et développe la recherche dans le domaine professionnel · Participe à la rédaction du rapport d’activité annuel · Assure la veille professionnelle · Travaille en lien avec les réseaux de santé et l’équipe d’encadrement : intendante et autres responsables d’encadrement et les assiste dans la gestion des équipes DEMANDEZ-NOUS LA FICHE DE POSTE à recrutement@chi-hmv.fr Profil recherché QUALIFICATION – DIPLOMES REQUIS Diplôme cadre de santé Diplôme professionnel paramédical permettant l’exercice dans l’une des professions paramédicales Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Compétences attendues COMPETENCES REQUISES • Expérience d'encadrement, de formation • Expérience professionnelles diversifiées, missions transversales • Participation à des groupes de travail et/ou instances • Gestion des risques • Capacités rédactionnelles • Communication écrite et orale QUALITES • Loyauté • Positionnement institutionnel fort • Capacité à être reconnu par les interlocuteurs • Sens des responsabilités • Sens de l'autorité et des relations • Capacité d'adaptation aux changements et aux évolutions professionnelles • Qualités relationnelles CONNAISSANCES SPECIFIQUES • Outils bureautiques • Organisation des soins • Fonctionnement des établissements de santé • Gestion des ressources humaines Localisation Localisation : 26 rue du Nouvel Hôpital 88100 SAINT-DIE DES VOSGES Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Service recrutement
