Description du poste
L’EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) située à l’Hôpital gériatrique Les Bateliers accueille des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans dont l’état de santé ne permet plus le maintien à domicile et/ou justifiant de soins et de surveillance médicale. Les résidents présentent des pathologies multiples et/ou des troubles cognitifs et psycho-comportementaux nécessitant un accompagnement jusqu’à leur fin de vie.
1. MISSIONS PRINCIPALES
Les auxiliaires de vie sociale sont amené(e)s à travailler sur l’ensemble du plateau d’EHPAD.
Les AVS exercent leur profession après l’obtention du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou du Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (option en structure). Les compétences professionnelles pour exercer les fonctions et les activités telles que définies à l'annexe 1 et 2 « Référentiel professionnel » du métier AVS de l’arrêté du 4 juin 2007.
LesMISSIONSdel’AVSenEHPADsont :
2. Assister les personnes fragiles, dépendantes et/ou en difficultés sociales en leur apportant une aide dans l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne : repas, ..
3. Accompagner le résident dans sa vie quotidienne,
4. Accueillir et installer le résident, lui assurer confort et sécurité dans son
2. TACHESPRINCIPALES
5. HYGIENE :Réaliser la toilette simple ou l’aide à la toilette du résident,Réaliser la toilette complexe en binôme avec l’aide-soignant, ou l’accompagnement à la douche conformément à l’organisation du service, soins divers : dentaires, oreilles, ongles (excepté les ongles de pied pour les résidents diabétiques)Assurer le nettoyage de l’environnement proche du résident : chambre (lit, mobilier intérieur et extérieur ex : réfrigérateur…), salle à manger, cabinet de toilette,Gérer le linge : récupération en lingerie, tri, marquage et rangement du linge des résidents,Assurer l’habillage et déshabillage,Veiller à la propreté du résident (changes, protections).
6. AIDE A LA MOBILISATION
7. Veiller au chaussage des résidents
8. Participer au lever et au coucher du résident,
9. Accompagner le résident aux toilettes,
10. REPAS:Assurer la mise en place des tables du lieu de vie, accompagner le résident au lieu de vie, l’installer et le désinstaller,Aider au service et à la distribution des repasAider le résident à la prise des repas et à l’hydratation par délégation de l’infirmièreAssurer la surveillance de la prise des repas et référer à l’infirmier si besoin,Raccompagner les résidents en chambre ou en lieu de vie,Débarrasser les
11. L’HYDRATATION – COLLATION
12. Assurer la mise en place des tables du lieu de vie
13. Assurer la surveillance de l’hydratation et/ou de la prise de collation
14. LES SOINS LIES A L’ELIMINATION
15. Assurer l’installation du résident aux toilettes autant que de besoin
16. Adapter les protections au niveau de continence du résident
17. Réaliser des soins d’hygiène intime autant que de besoin
18. ANIMATIONETPARTICIPATIONALAVIEDURESIDENT :
19. Accueillir les résidents et les familles,
20. Participer aux animations auprès des résidents de manière individuelle ou collective,
21. Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale en vue de la réalisation, de l’évaluation et de la mise en œuvre du projet de vie des résidents.
22. LE TRAVAIL EN COLLABORATIONTravailler en collaboration étroite avec les AS et AVS de l’EHPAD, la situation architecturale de l’EHPAD, sur plusieurs niveaux, oblige à une entraide indispensable entre les AS travaillant sur les différents secteurs de la structure.Collaborer avec les professionnels du secteur de l’USLDTravailler en collaboration avec l’interne de gardeParticiper aux réunions de service de l’EHPAD
23. PARTICIPATIONALAVIEDUSERVICE :
24. Participer aux transmissions écrites et orales
25. Entretenir les matériels de soin (dont le matériel de manutention, chariots linge, réfrigérateurs, lave-vaisselle, lave-linge, baignoire…) et assurer la traçabilité des entretiens
26. Participer aux réunions de synthèse avec l’équipe paramédicale et médicale
27. Participer aux groupes de travail thématiques (exemples : bientraitance, douleur, animation, démence, hygiène…)
28. Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les autres intervenants auprès des résidents
29. S’inscrire dans une dynamique de formation (AFGSU, ASG, Hygiène, Assure)
30. S’investir dans les projets au sein de l’unité
Profil recherché
L’agent doit :
31. Posséder les connaissances liées à l’exercice de sa profession,
32. Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
33. Réaliser les soins d’hygiène et de confort adaptés à la prise en charge du résident,
34. Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et/ou son entourage,
35. Participer à l’évaluation de l’état de santé et le degré d’autonomie du résident,
36. Connaitre les pratiques professionnelles au regard des protocoles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques, savoir appliquer les mesures de précautions complémentaires,
37. Travailler en équipe pluridisciplinaire,
38. Faire face aux situations d’urgence par des actions adaptées dans la limite de ses compétences,
39. Connaître les consignes de sécurité,
40. Connaitre et utiliser les techniques, gestes et postures de manutention,
41. Participer avec les autres membres de l’équipe au bon fonctionnement du service,
42. Participer à la réalisation et à la réactualisation des projets de soins et de vie en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
43. Accompagner les résidents jusqu’à leur fin de vie et participer à l’accompagnement des familles,
44. Réaliser la prise en charge des résidents décédés au sein du service et accompagner leurs familles,
45. Assurer le contrôle et l’entretien du matériel utilisé,
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