Mission de médecin du travail
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1. Vous accompagnez les établissements dans l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité.
2. Vous conseillez les directeurs d'établissements et les représentants du personnel sur le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail.
3. Vous étudiez les situations de travail et proposez les aménagements nécessaires pour garantir une protection optimale.
4. Vous contribuez au maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité, de handicap ou après une inaptitude.
5. Vous impliquez l'équipe de santé au travail dans les actions de sensibilisation et de prévention pour promouvoir une culture de sécurité.
6. Vous participez à des groupes de travail et à des études initiées par les services médicaux pour améliorer les pratiques professionnelles.
Rôle de médecin coordinateur territorial
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* Vous assurez la déclinaison et l'application des décisions d'Optim dans les services médicaux.
* Vous co-construisez, en lien avec le Dirigeant Paramédical Territorial, la mise en place de modalités de fonctionnement et d'organisation permettant d'animer l'équipe locale autour d'objectifs partagés.
* Vous déclinez et faites appliquer, au nom du Directeur des Services Médicaux ou de son représentant, sur le périmètre géographique identifié les actions décidées par la Direction d'Optim.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé due au travail.
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Vous pouvez vous appuyer sur des médecins référents par métier, par risque : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie ou sur les spécialistes présents au sein des centres médicaux tels que les cardiologues ou pneumologues.
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Compétences requises
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* Connaissance approfondie de la législation et des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail.
* Capacité à analyser les situations de travail et à proposer des solutions adaptées.
* Facilitateur de changement, capable de motiver et de responsabiliser les équipes.
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Bénéfices
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* Un environnement de travail dynamique et stimulant.
* Une équipe collaborative et motivée.
* Ouvertures de carrière multiples.
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Autres informations
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* Mobilité sur le territoire régional.
* Vous bénéficiez d'une formation continue pour améliorer vos compétences.
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