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Responsable administratif et financier f/h

Talence
MSPB Bagatelle
Responsable administratif financier
Publiée le 27 janvier
Description de l'offre

À propos de nous

Rejoignez une institution d'exception
160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 12 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an.

Un acteur majeur de la santé :
• 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine
• Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025 ) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie
• Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus

Notre mission : Soigner, accompagner, innover
Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l' excellence médicale, l'humain et l' innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens.


Mission

Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier F/H, en CDI à temps complet - Forfait jour – dès que possible.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé :

* Encadrer une équipe : Superviser et accompagner le responsable comptable et son équipe (8 collaborateurs) pour garantir une comptabilité générale et analytique conforme aux règles en vigueur

* Transformer les chiffres en leviers d’action : Piloter la comptabilité, optimiser les processus, et garantir la fiabilité des données pour éclairer les décisions stratégiques

* Incarner le lien entre finance et terrain : Collaborer avec les directions (RH, Ressources Matérielles, Contrôle de Gestion) pour aligner les objectifs financiers et opérationnels

* Conduire des projets ambitieux : Comme la dématérialisation de la chaîne comptable, pour moderniser nos outils et gagner en efficacité

* Devenir un acteur clé des investissements : Participer à la définition de la politique d’investissement, gérer la trésorerie, et négocier avec les partenaires bancaires pour sécuriser l’avenir de l’établissement et être l’interlocuteur des CAC



Voici ce qui vous attend :

* Un rôle à 360° : De la supervision comptable à la gestion de projets transverses, en passant par l’analyse financière, vous ne vous ennuierez jamais !

* Des défis stimulants :

o Pôle ESPIC : Garantir des clôtures irréprochables et participer à la préparation de l’EPRD

o GCS Bahia : Consolider les comptes et être l’interlocuteur privilégié du partenaire militaire

o Trésorerie et investissements : Piloter des budgets conséquents et optimiser les financements

* Un environnement moderne : Outils performants (Sage X3, QlikView) dans un nouvel Hôpital

* Une mission porteuse de sens : Travailler dans un secteur avec une mission de service public

Pourquoi nous rejoindre ?

* Contribuer à la performance financière d’un établissement en pleine modernisation

* Intégrer une équipe engagée, avec des projets innovants (dématérialisation, optimisation des processus)

* Participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%

* Site accessible en vélo

* Restaurant d’entreprise

* Mutuelle d’entreprise - Prévoyance Cadre

* Prestations du CSE


Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant ce qui vous motive à nous rejoindre


Profil

Profil recherché

* BAC+5 en comptabilité/finances (DESCF/DSCG ou équivalent universitaire/ESC)

* Expérience avérée en finances hospitalières et comptabilité des structures sanitaires/médico-sociales

* Connaissance des enjeux du secteur public et de l’environnement hospitalier

* Expérience en gestion de projets transverses (ex : dématérialisation)

* Maîtrise des outils : Excel, Word, PowerPoint, QlikView, Sage X3

* Rigueur et organisation : Capacité à gérer des priorités et des délais serrés

* Esprit d’initiative : Recherche proactive d’optimisations et de perspectives d’économies

* Leadership et collaboration : Aisance relationnelle pour encadrer une équipe et travailler avec des partenaires internes/externes

* Sens du service public : Loyauté, confidentialité, et engagement envers les valeurs de l’institution

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