Technicien·ne de maintenance en maîtrise d’ouvrage

Deux Fleuves Loire Habitat recherche un·e technicien·ne de maintenance maîtrise d’ouvrage, en CDI à temps plein, pour sa Direction Maîtrise d’Ouvrage, service Patrimoine.
Le poste est basé au siège social à Saint-Étienne.

Le·la technicien·ne assure le suivi des lots techniques et apporte son appui aux équipes de proximité pour la mise en œuvre de la politique de gestion technique (entretien, maintenance, exploitation).

Les principales missions seront les suivantes :

* Gérer les consultations pour des diagnostics immobiliers (amiante, plomb, électrique, etc.).
* Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes internes et externes, en fonction de l’état du bâti, des obligations réglementaires et des priorités territoriales.
* Superviser ou réaliser, à défaut de maîtrise d’œuvre, le pilotage et l’analyse des consultations (travaux, contrats), en lien avec les SMA et l’assistant en charge du dossier.
* Assurer le montage technique, administratif et financier des projets de travaux, en lien avec la MOE ou directement, y compris la rédaction des DCE (CCTP/DPGF).
* Suivre les chantiers de renouvellement de composants, de gros entretien et de petites réhabilitations, dans le respect des budgets alloués (RC et GE).
* Représenter DFLH aux réunions d’expertise des sinistres et assurer le suivi administratif et juridique des sinistres (dommage ouvrage).
* Définir et suivre les marchés d’entretien et de maintenance du patrimoine (rédaction/supervision des DCE, bilans, accompagnement des territoires et du SRC).
* Définir et suivre les accords-cadres (entretien courant, diagnostics…), en lien avec les MOE/AMO, les SMA et les territoires.
* Accompagner les territoires dans le suivi contractuel des marchés d’entretien, de maintenance, et des accords-cadres.
* Présenter les projets et devis de travaux dans les assemblées générales de copropriété.
* Assurer l’appui technique du pôle copropriété ou de Synergie Habitat dans le cas des ventes.
* Participer à l’actualisation du PSP.

Issu·e d’une formation Bac+2/3 (type BTS ou DUT) avec une spécialisation en bâtiment, maintenance industrielle, génie thermique ou climatique, ou doté·e d’une expérience professionnelle significative, vous faites preuve d’aisance relationnelle et savez vous adapter à vos interlocuteur·rice·s.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu·e pour votre rigueur ainsi que votre sens de l’organisation.
Autonome, vous savez travailler en mode projet.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
Le permis de conduire B est indispensable.

Avantages actuels :✅

* Plage horaires variables
* 13ème mois
* Télétravail (à partir de 4 mois d'ancienneté)
* Tickets restaurant: Prise en charge à 60%
* Abonnement de transports en commun: Prise en charge à 70 %
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
* Jours de RTT
* Mutuelle d’entreprise
* Prévoyance: Prise en charge à 100%
* CSE

Deux FleuvesLoire Habitat est propriétaire d'un parc immobilier de près de 12000 logements sociaux et d'une vingtaine de structures d'accueil spécifiques (résidences pour personnes âgées ou handicapées, foyers pour jeunes travailleurs, etc…), réparti sur plus de 140 communes de la Loire.

DEUX FLEUVESLOIRE HABITAT, PLUS QUE DU LOGEMENT!

La raison d'être de notre office est de proposer un lieu de vie de qualité, agréable et abordable à nos locataires. Notre service Relation Clientèle, notre service«Tranquillité et Médiation», nos 7 bureaux d'accueil et nos agents de proximité présents au sein de nos résidences toute l'année, nous permettent d'offrir un service d'accompagnement et de proximité à nos locataires, pour leur plus grande satisfaction.

Deux Fleuves Loire Habitat poursuit son développement sur tout le département en partenariat avec les collectivités et multiplie des projets de construction et de réhabilitation ambitieux, tout en mettant l'habitant au centre de sa réflexion à travers son projet d'entreprise ODI'C 2025.

Deux Fleuves Loire Habitat est certifié ISO 9001 et engagé dans une démarche sociale et environnementale reconnue par l'AFNOR (ISO 26000 RSE niveau confirmé), deux labels qui répondent à une volonté d'amélioration constante de nos services et de notre patrimoine.

Vous souhaitez intégrer une entreprise convaincue qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de ses talents? Vous vous projetez dans une culture d’entreprise qui promeut l’intelligence collective et facilite les mobilités internes?

Alors, rejoignez nos équipes!