Gestionnaire de copropriété f/h

Thierry Immobilier, 100 ans d’histoire familiale, en administration de biens immobilier mais qui a su se réinventer en véritable laboratoire d’innovation digitales, sociales et environnementales.

Mais qu’est ce qui fait le véritable succès de Thierry Immobilier ?

Une météorite de talents, de personnalités et de collaborateurs engagés qui sont le cœur de ce foyer.

Ensemble, bousculons l’avenir !

Dans le cadre de notre développement, l'équipe Copro' est à la recherche de son ou sa futur.e Gestionnaire de copropriété.

Rattaché.e à François, Directeur copropriété, vous assurez la bonne gestion d'un portefeuille.

Sur votre temps au bureau :
* Vous assurez la gestion administrative, avoir un « agenda » de ministre ne vous fait pas peur, et vous savez jongler entre les différentes parties prenantes des copropriétés.
Vous êtes à l’aise face à un public et vous connaissez vos dossiers par cœur :
* Vous animez de A à Z les AG et conseils syndicaux, vous rédigez les procès verbaux/comptes rendus, puis assurez le suivi des décisions.
Votre deuxième casquette c’est votre casque de chantier :
* Vous effectuez le suivi administratif et comptable des travaux
* Vous assistez à la livraison et aux levées des réserves des nouveaux programmes.
Aucun sinistre ne vous résiste :
* Vous n'êtes pas forcément bricoleur.euse, mais lorsqu’il y a sinistres, vous réagissez sans répit !

Prêt(e) à devenir le/la chef d’orchestre de nos copropriétés ? On vous attend avec impatience !


Et pourquoi nous ? Une averse de petits + qui font toute la différence :
* Un parcours d’intégration personnalisé : des rencontres avec tous les métiers y compris les Directeurs Associés, une journée dédiée d’intégration, et des formations tout au long de l’année !
* L’innovation fait partie de l’ADN : des outils métier efficient qui font gagner du temps, des ateliers ou Learning cafés sur les bonnes pratiques et tendances de l’immobilier.
* Notre engagement environnemental : prime de mobilité durable, réduire notre empreinte carbone de – 50% d’ici 2030, composte, recyclage, tri des déchets et aussi dans nos copropriétés !
Les étapes du processus de recrutement :
* Call avec un membre de l’équipe RH
* Rencontre avec Céline, DRH
* Rencontre avec François, Directeur de Copropriété
* Une fois recruté nous vous concocterons un parcours d’intégration personnalisé
- Un(e) expert(e) multitâche : Vous jonglez entre appels, AG, pannes et devis sans jamais perdre le fil. Rien ne vous déstabilise, pas même un ascenseur en panne un lundi matin.
- Un(e) as de la diplomatie : Entre voisins en désaccord ou fournisseurs un peu trop optimistes, vous trouvez toujours les mots justes pour apaiser les tensions et construire des solutions.
- Un(e) passionné(e) du détail : Les lois, règlements et petites lignes n’ont aucun secret pour vous, et vous adorez transformer un casse-tête administratif en un problème réglé.
- Un(e) proactif(ve) engagé(e) : Vous n’attendez pas que les problèmes frappent à la porte, vous les devancez. Et quand ils arrivent, vous les accueillez avec un plan d’action solide.
- Un(e) communicant(e) né(e) : Que ce soit pour rassurer un copropriétaire stressé ou défendre un budget devant une assemblée, vous savez vous faire entendre avec clarté et assurance.