Contexte du recrutement et définition de poste :
Le stage se fera en interaction avec l’animatrice en charge de l’accompagnement à l’installation, du conseil d’administration de l’ADEAR 05 et de ses partenaires (Confédération paysanne, Terres en Guil, Terre de Liens, PNR du Queyras…).
Les objectifs du repérage sont les suivants :
1. Informer les cédants sur la nécessité d’anticiper leur fin d’activité et de préparer leur projet de transmission,
2. Identifier des exploitations sans repreneur et de permettre la mise en relation entre des cédants et des candidats à l’installation.
3. Recenser les du territoire du guillestrois-queyras (enquêtes sur le terrain auprès des cédants)
4. Évaluer le potentiel pour l'installation des jeunes
5. Identifier des exploitations support pour la concrétisation de projets d’installation
6. Mettre en place des actions de sensibilisation à la transmission à destination des futurs cédants (organisation de cafés transmission par exemple)
7. Travailler en lien avec les différents acteurs du monde agricole et les acteurs du territoire (associations, syndicats, collectivités…)
Conditions matérielles :
8. Durée du stage : 4 à 6 mois (démarrage dès mars), 35h/semaine
9. Prévoir un ordinateur portable personnel
10. Lieu de stage : Guillestrois-Queyras (soit télétravail ou espace de coworking) + prévoir régulièrement un temps de travail à Gap au bureau de l’ADEAR
11. Permis B et voiture recommandés (remboursement des frais kilométriques selon la convention collective de l’ADEAR).
12. Gratification légale de stage en vigueur
CALENDRIER
13. Date limite des candidatures : 14/12/2025
14. Prévoir un entretien d’embauche pour les candidat-es sélectionné-es : début janvier
15. Stage de 4 à 6 mois entre mars et août 2026 (dates de démarrage et de fin du stage flexibles)
Profil recherché :
16. Etudiant-e M1 ou M2 (ingénieur agro, sciences politiques, aménagement du territoire, social…),
17. Esprit d’initiative, autonomie, organisation, rigueur Autonomie, sens de l'organisation,
18. Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
19. Maîtrise de l’outil informatique
20. Capacités relationnelles
21. Connaissance du monde agricole
22. Intérêt marqué pour l'agriculture paysanne.
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