Le département
Vous rejoindrez l’équipe de notre Directeur de Projet Aseptique qui manage plusieurs chef.fes de projets. Vous collaborerez régulièrement avec des interlocuteurs internes (ingénieurs, techniciens de maintenance, interlocuteurs internationaux) et externes (fournisseurs).
Rôle
Vous serez amené.e à devenir notre référent.e technique en maintenance sur nos équipements aseptiques. Vous travaillerez sur des lignes de production modernes (remplissage sous isolateur, inspection, formulation/préparation, lavage et stérilisation). Plus précisément, vos missions seront :
Devenir référent.e technique sur les équipements, maîtrisant l'ensemble des domaines d’intervention (mécanique, électrique, automatisation, robotisation). Cela implique de maîtriser les outils de résolution des problèmes (A3, Ishikawa,…).
D’assurer la mise en place des nouveaux ateliers de production et des activités de maintenance curative et préventive. Cela implique de réaliser les AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité), de faire un suivi des livrables des projets de maintenance et de participer à la mise en place des outils de monitoring de la performance.
Collaborer avec différentes parties prenantes (fournisseurs, ingénieurs du site, interlocuteurs internes internationaux) pour garantir la conformité et la qualité des équipements.
Élaborer et dispenser des plans de formation pour les techniciens de maintenance.
Contribuer à la création et à l’amélioration des structures documentaires liées à la maintenance, en tenant compte des contraintes techniques, productives et environnementales.
Qualifications
Diplôme de niveau Bac+2/+3 ou Bac Professionnel orienté Maintenance.
Une solide carrière en tant que Technicien de Maintenance (plus de 10 années d’expérience) dans un milieu de Production (automobile, chimie, agroalimentaire, cosmétique…). Idéalement, vous avez de l’expérience dans le secteur pharmaceutique.
Une maitrise des procédés de maintenance (mécanique, pneumatique, électrique, robotisation). Des connaissances des isolateurs, des process de lavage et stérilisation sont un plus.
Excellentes capacités de communication, d’analyse et de synthèse, pédagogie, esprit d’équipe, rigueur, organisation et pragmatisme.
Une capacité à comprendre et s’exprimer en anglais (écrit et oral).
Travailler chez Novo Nordisk
Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, le site de production Novo Nordisk de Chartres est spécialisé dans la fabrication de cartouches et flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos préremplis.
Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient de l’insuline produite à Chartres. Depuis 2021, l’extension du bâtiment produit les dernières générations de dispositifs d’injection d’insuline.
Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire grâce à l’implantation des dernières technologies et une politique de formation proactive.
Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous engageons à éliminer notre impact environnemental d’ici 2030.
Pour en savoir plus, visitez notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
Nos avantages
Rejoindre Novo Nordisk, c’est non seulement un travail passionnant qui sauve des vies, mais aussi :
Une culture internationale où le bien-être et le développement des employés sont au cœur de nos priorités.
Une politique de rémunération attractive : intéressement, plan d’épargne entreprise, augmentations annuelles, options sur actions, etc.
Avantages du CSE (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.).
Une couverture santé à 65 %, offrant un excellent niveau de remboursement.
Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport public.
Des attentions au quotidien :
Fruits de saison et boissons chaudes offerts.
Un restaurant d’entreprise imbattable (repas à moins de 4,5 €), ouvert du petit-déjeuner au dîner.
Une salle de sport équipée sur site pour 35 €/an.
Un service d’accueil d’entreprise dédié.
C'est en osant que tout commence!
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