RESPONSABILITÉS :
Le/la responsable assure le suivi et la gestion administrative des affaires foncières pour la ville et l'agglomération, participe à la mise en place d'une véritable politique foncière et immobilière.
Missions principales
Pour les dossiers ville et agglomération :
• Préparation des dossiers d'acquisitions, de ventes, d'échanges, d'intégrations dans le domaine public, servitudes de réseaux (demande d'estimation des domaines, courriers, préparation d'actes administratifs, de promesses de vente...)
• rédaction des délibérations en lien avec le foncier et des actes administratifs
• gestion des déclarations d'intention d'aliéner et suivi administratif de l'exercice du droit de préemption urbain
• réception téléphonique et physique du public (administrés, notaires, ....)
• gestion de la relation avec les professionnels (services fiscaux, service financier, hypothèques, cadastre, géomètres, notaires...)
• conseil aux élus et aux autres services en matière foncière
• Travail sur le terrain pour préparer les cessions ou acquisitions (visite des bâtiments, prise de photos, participation aux bornages...)
• Participation aux réunions (de services, sur les projets d'acquisitions ou cessions...)
• Accueil, information et orientation des acquéreurs ou vendeurs potentiels
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires : Temps complet (Du lundi au vendredi) / Organisation du travail en 39h avec 2 journées d'RTT par mois / Peut être amenée à participer à des réunions en soirée (commission urbanisme...)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40) - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Filière/qualification du poste : Filière Administrative – Catégorie B & C
Grade : Adjoint administratif territorial - Rédacteur
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs théoriques
• Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement administratif et budgétaire
• Connaissance des procédures foncières (cessions, acquisitions, intégrations...)
Savoir faire
• Bonne maîtrise rédactionnelle
• Travail en équipe et en réseau
• Connaissances en finances publiques
Savoir être
• Rigueur
• Autonomie
• Réactivité
• Esprit d'initiative et d'équipe
• Très bon relationnel
• Discrétion et Confidentialité
• Devoir de réserve
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