Nous recrutons un.e Psychologue du travail pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO.
ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT.
Vos missions :
- Évaluation cognitive et comportementale tests d'aptitude à la conduite automobile.
- Bilan et orientation professionnelle et restitution des résultats.
- Élaboration de rapports détaillés et communication avec nos clients.
- Accompagnement auprès de France Travail : implantation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer les compétences des candidats, suivi personnalisé des candidats et collaboration étroite avec les conseillers de France Travail.
- Écoutes psychologiques : intervention d'urgence en situation de crise, suivi psychologique individuel, animation de groupes de parole, permanence en entreprise pour les employés en difficulté.
- Animation d'ateliers collectifs et groupes de travail.
- Diverses prestations de recrutement.
Votre profil :
- Numéro RPPS requis.
- Soft skills : Autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress, organisation.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Package salarial : fixe de 1900€ à 2100€ mensuel brut selon expérience + variable de 2800€ annuel (versé trimestriellement). Ce qui équivaut à un package mensuel entre 2130€ et 2330€ hors avantages.
- Paniers repas 8,20€ net par jour travaillé (soit 188,60€ net pour 23jours travaillé)
- Véhicule de service, carte essence, télépéages
- Prime découchage (25€ par nuitée)
- Contrat 37h, RTT (12j)
- Intéressement
- Déplacements réguliers sur la région.
- Parcours de formation renforcé de 15 jours à votre arrivé (cellule d'écoute, tests psychométriques)
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
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