Cabéo RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste dédié à l'identification de profils bac+2 à bac+5, recherche pour son client un Commercial BtoB H/F.
H/F / Commercial au début de votre carrière, vous souhaitez être accompagné sur un poste en CDI qui vous permettra à la fois de vous établir au sein d'une agence, et de visiter vos clients et prospects sur votre propre terrain de jeu ?
N'hésitez pas à nous adresser votre CV : nous vous présenterons l'environnement du poste et l'entreprise qui recrute.
- Au sein de votre agence située au sud d'Aix-en-Provence, vous reprenez un portefeuille de clients existants (présence 1 - 2 jours par semaine à l'agence).
- Votre mission : le conseil en éclairage et prestation de service d'installations électriques auprès d'une clientèle de professionnels (PME, ETI, Grandes Entreprises).
- Vous développez votre portefeuille de clients BtoB :
- Composé de professionnels uniquement (industrie, tertiaire, GMS…)
- En prospectant sur votre propre zone de chalandise, à savoir les départements 30 (le Gard), 34 (L'Hérault), 48 (la Lozère) et le 84 (le Vaucluse).
- Après avoir analysé le besoin de votre client (prestation de service technique), vous établissez les devis, négociez le contrat, et suivez l'avancement du projet qui sera le mieux adapté à ce qu'il souhaite (4 à 12 mois de vente).
- Vous assurez la fidélisation votre client et pouvez lui proposer d'autres services complémentaires, toujours compatibles avec ses besoins.
Vous êtes issu(e) d'un parcours de formation Bac+3/5 dans le domaine commercial.
Vous avez une première expérience réussie dans la prospection et la vente de produits ou de service à destination du BtoB idéalement - alternance incluse.
Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre ténacité, votre souhait d'être autonome sur vos missions, et avez l'esprit d'équipe.
Votre tempérament de chasseur vous permettra d'organiser et de réaliser vos déplacements sur plus de 3 départements différents chez vos clients et vos prospects.
Votre goût du terrain et votre réelle appétence pour la prestation de service seront nécessaires pour vous épanouir sur ce poste.
Création de poste à pourvoir en CDI.
Parcours de formation sur les techniques commerciales de l'entreprise, puis sur la partie technique du poste.
Rémunération :
- Package estimé pour la première année d'activité à 35k annuels brut.
- Fixe pour une prise de poste débutant confirmé : 2500€ - 2600€ bruts de base.
De nombreux avantages :
- Accord d'intéressement.
- Véhicule de fonction 5 places et une carte Total.
- Perspectives d'évolution professionnelle et salariale vers un poste de Commercial sénior.
- Un variable attractif et déplafonné.
- Un CSE.
- Des tickets restaurants à 9€.
- Téléphone et ordinateur portable de fonction.
Un parcours d'intégration sur plusieurs semaines est prévu afin que vous vous appropriez les techniques commerciales propres à l'entreprise, et que vous appreniez l'aspect technique du métier.
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