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Commercial itinérant référencement f/h

Gennevilliers
CDI
Commercial itinérant
De 22 000 € à 25 000 € par an
Publiée le 29 avril
Description de l'offre

En tant qu'Attaché commercial référencement, rattaché(e) au Chef des Ventes Grands Comptes, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement et la gestion d'un portefeuille spécifique (établissements référencés) :

Gestion et Fidélisation de Parc : Devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients pour assurer un suivi rigoureux, vérifier leur satisfaction et sécuriser le renouvellement des contrats.
Déploiement d'Accords-Cadres : Identifiez les établissements rattachés aux accords nationaux non encore équipés et pilotez leur intégration dans le parc entreprise.
Analyse et Conseil Expert : Réalisez des audits de besoins pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée (dématérialisation, écrans dynamiques) en parfaite conformité avec la politique tarifaire du groupe.
Optimisation de Solution : Négociez les conditions de déploiement, les volumes et les délais de mise en oeuvre pour garantir une transition fluide et efficace.
Animation de Réseau : Créez des alliances durables en animant les manifestations régionales et en restant en veille constante sur les enjeux de vos clients


Profil recherché :

Expertise métier : Issu(e) impérativement du monde de la bureautique ou des solutions IT, vous maîtrisez les accords-cadres et la vente de solutions complexes (MFP, GED).
Expérience : Profil confirmé avec idéalement 10 ans d'expérience (5 ans minimum) en vente B2B, avec une volonté forte d'évoluer sur des Grands Comptes.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de prospection (phoning, réseautage), de l'outil CRM Salesforce et capacité à fournir des prévisions de ventes fiables.
Aptitudes : Excellente capacité d'écoute active pour déceler les besoins implicites et devenir un véritable partenaire pour vos clients.

Vos atouts personnels :

Engagement et exemplarité : Se montrer ambassadeur de l'entreprise en toutes circonstances et assumer la responsabilité des résultats.
Organisation et rigueur : Capacité à gérer un parc important (environ 5000 machines) avec un suivi administratif et un reporting rigoureux.
Relationnel et réseau : Savoir développer et maintenir un réseau relationnel durable pour construire des alliances stratégiques.

Intéressé(e) par cette aventure ? N'hésitez pas à postuler pour devenir un(e) acteur(-trice) essentiel(le) de la satisfaction client et du développement commercial !

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