Chargé d'exploitation et performance cvc - grand paris sud seine essonne sénart

Chargé d'exploitation et performance CVC - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la direction adjointe de la gestion du Patrimoine Bâti, placé sous l'autorité de la directrice adjointe des bâtiments, le ou la chargé(e) « exploitation et performance CVC », est responsable de la gestion complète des projets et travaux liés aux installations de chauffage, ventilation et climatisation, GTC et GTB.
Ses missions comprennent là la fois l'analyse des besoins l'établissement des devis, la coordination des équipes techniques, la supervision des chantiers, la gestion des budgets, et la relation avec les partenaires et les usagers.
Il travaille en binôme avec un autre chargé exploitation CVC, et encadre un agent de catégorie C.
Il garantit au quotidien une programmation et une réactivité des interventions techniques sur l'ensemble des équipements communautaires.
Il participe à la mise en ½uvre opérationnelle des politiques publiques portées par GPS, notamment en lien avec les schémas directeurs des énergies et de la rénovation énergétique des bâtiments.
Il assure une transversalité d'intervention avec l'ensemble des Directions de Grand Paris Sud.

- Planifie et pilote l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de Plomberie, de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
- Etudie et propose des stratégies de gestion des installations de CVC et GTC de façon à en optimiser le fonctionnement et les coûts.
- Elabore, suit planifie et contrôle la bonne exécution des marchés d'entretien des installations de Chauffage-Ventilation et de GTC et GTB
- Organise le travail de l'agent placé sous sa responsabilité
- Coordonne ses interventions avec les agents de la direction, les autres directions de GPS et de manière plus privilégiée avec la direction "Energie, déchets" et le second chargé d'exploitation CVC
- Propose des actions permettant de répondre notamment aux exigences du décret tertiaire
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participe à l'élaboration des programmes d'entretien et de travaux et des budgets du service.
- Participe aux déclarations de dégradations sur les équipements.
- Participe si besoin aux commissions de sécurité.
- Propose des actions de sensibilisation à destination des usagers

Particularité du poste :
Dans le cadre de la transversalité au sein de la direction bâtiment, l'agent pourra être amené à intervenir en soutien aux autres agents de la direction


Profil recherché

Savoir :
- Maîtriser les règles et techniques de construction de bâtiment, notamment au niveau du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, et des techniques associées (automatisme...) GMAO et notamment GTB/GTC
- Maîtrise de la réglementation, notamment en matière environnementale et d'énergie
- Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance des équipements
- Connaissance approfondie des techniques d'optimisation de la conduite des installations, notamment dans un objectif d'efficacité énergétique
- Connaissance générale en matière de conduite de projet
- Connaissance générale des normes, des procédures de sécurité, de la réglementation sécurité incendie
- Connaissance générale des problématiques liées à l'environnement et au développement durable.
- Savoir utiliser les documentations techniques ainsi que des logiciels spécifiques

Savoir-faire :
- Savoir planifier et respecter des délais, apporter des réponses à des besoins spécifiques
- Assurer une optimisation énergétique, établir un diagnostic
- Gérer des situations d'urgence
- Disposer de qualités sur la communication orale et écrite (émission de note, rapport, fiches...)
- Avoir des aptitudes au management et au travail en transversalité, savoir anticiper et rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Être reconnu pour ses qualités de conciliateur et facilitateur.

Savoir être
- Être autonome, force de proposition et réactif face aux imprévus
- Sens de l'organisation et de la coordination, méthode, rigueur et fiabilité
- Communiquant et fédérateur

PROFIL :
Filière technique - Catégorie A ou B
Cadre d'emplois des ingénieurs ou des techniciens
Diplômé(e) d'un DUT, BUT, BTS
Domaines de formation souhaités : métiers de la transition et de l'efficacité énergétique (fluides, énergies ; génie climatique ...), maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
Permis B.
Habilitation électrique


Qui sommes-nous?

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 07/09/2025

Responsable de maintenance et d'exploitation


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