Référence CSP: 2024-1544638
Au sein du secrétariat général de la DRAC, le service des ressources humaines et du dialogue social assure une gestion de proximité pour l'ensemble des agents.
Le service se voit étoffer, dans ce cadre un poste de gestionnaire dédié au recrutement et à la formation est crée.
Sous l'autorité du, de la responsable du service, le, la gestionnaire de recrutement et de formation intervient en appui de, de la responsable du service. De plus, il contribue à toute mission en lien avec l'activité du service.
Ses missions principales serontd'une part sur la formation :
Recenser et analyser les besoins des agents en formation, contribuer aux réseaux
Conseiller les agents
Concevoir, proposer et mettre en œuvre le plan de formation
Programmer, organiser et évaluer les formations
Gérer les formations sur le plan administratif, logistique et budgétaire
d'autre part sur le recrutement et la mobilité des agents :
Assurer un accompagnement personnalisé des projets et parcours professionnels
Fournir un appui méthodologique aux services dans le domaine du recrutement
Assurer le processus de recrutement
Constituer des viviers de compétences et de potentiels
Contribuer à l'animation du marché de l'emploi public et aux réseaux
Informer et communiquer sur les dispositifs
et enfin:
Participer à la préparation et au suivi des instances et groupes de travail en matière de dialogue social
Aide à l'élaboration des bilans
Contribuer aux régularisations des congés, absences et demandes diverses des agents.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
La culture est un formidable vecteur de cohésion sociale, d'ouverture sur le monde, d'épanouissement personnel et de rayonnement. L'ambition du ministère de la Culture consiste à la promouvoir, la développer et la rendre accessible au plus grand nombre. dans ses formes les plus diverses.En intégrant les équipes du ministère de la Culture, vous contribuerez :à protéger et valoriser la richesse de notre patrimoineà stimuler la création et les œuvres de l'esprità promouvoir la div...
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