Agent de transit (h/f)

1-Contexte

Au sein d’une société de transit à taille humaine, reconnue pour sa réactivité, sa fiabilité, son sens du service et son expertise, nous recherch1-Contexteons un.e Agent de Transit Export afin de venir renforcer l’équipe opérationnelle en place, du fait du fort développement de son activité.

2 - Rôle & Missions

Directement rattaché.e à la Responsable des opérations, vous travaillerez sur l’intégralité des dossiers de l’entreprise (Project Cargo, Break Bulk, Dry, Reefer), pour des clients variés (chargeurs, agents maritimes, projets industriels...).

Conscient de l’enjeu de développer des relations pérennes et partenariales avec vos clients et vos fournisseurs, votre sens du service et de l’engagement ainsi que votre maîtrise de vos opérations vous permettront de gérer vos dossiers de bout en bout et de participer au rayonnement de l’entreprise.

Vos principales responsabilités seront :

* Gérer les dossiers de transport maritime (dry, reefer, projet) de A à Z, de la prise de commande jusqu’à la facturation ;
* Assurer la relation client au quotidien (suivi, information, coordination) ;
* Échanger avec les différents interlocuteurs : compagnies maritimes, clients, partenaires, douanes, agences, etc ;
* Monter les dossiers documentaires, organiser les expéditions et assurer la traçabilité des opérations ;
* Veiller au respect des procédures internes, des exigences réglementaires et des engagements clients ;

3- Profil recherché :

Vous disposez de 2 ans d’expérience en tant qu’Agent de Transit et avez déjà travaillé sur le transport de marchandises différentes à l’export. Vous avez idéalement déjà connu plusieurs entreprises de tailles différentes.

Savoir-faire recherchés:

* Vous avez une bonne maîtrise des procédures et réglementation transport et êtes capable de gérer un dossier en autonomie, quelque soit le type de marchandise ou de flux ;
* Vous avez l’habitude de travailler dans un environnement structuré avec des process ;
* Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral (échanges quotidiens avec des agents ou partenaires étrangers).

S

avoir-être recherchés: T

* rès bon relationnel & Esprit d’équipe ; Au
* tonomie & Réactivité ; Sen
* s de l’organisation & Rigueur ; Gest
* ion du stress &; Polyvalence ; Enga
* gement &;; Pédagogie ; Adap
* tation &; Flexibilité.5–Lo

calisation :Mars

eille 16e, pas de déplacement ; 6–Ré

munération & Avantages :Cont

rat en CDI 35h temps plein ; Statut : Agent de maitrise ; Salaire entre 30 et 35K€ sur 12 mois, en fonction du profil ; Ticket restaurant ; Pas de télétravail.