MISSION
S :
1. Gestion administrative du personnel
2. Suivi administratif des formations
3. Suivi du bon déroulé du process des entretiens annuels
4. Participation aux recrutements des collaborateurs
5. Gestion des variables de la paie, des congés
6. Gestion des accidents du travail
PROFIL :
7. Vous êtes prêt.e à relever de nouveaux challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions qui vous seront confiées
8. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel ainsi que d'un bon sens de l'analyse
9. Votre capacité à être force de proposition, votre dynamisme, votre rigueur, votre discrétion, votre disponibilité et votre organisation seront des atouts-clés pour réussir sur ce poste
10. La maîtrise du Pack Office est indispensable
11. Une première expérience en alternance sur les fonctions administratives est impérative
MODALITÉS :
12. Conditions d'admission : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation
13. Rémunération : de 55 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation
14. Début du contrat : Septembre 2020
15. Lieu : Bordeaux Métropole
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