Vos missions en quelques mots La Mairie de Tournan-en-Brie recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines afin de renforcer son service des ressources humaines et accompagner le parcours de ses agents. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et statutaire d’un portefeuille d’agents. A ce titre, vous serez chargé(e) : - Gérer les dossiers individuels des agents (carrière, positions administratives, contrats, arrêtés), - Élaborer mensuellement la paie du portefeuille d’agents et d’élus et opérer l’ensemble des déclarations de charges, - Mettre en œuvre les procédures liées à la gestion du temps de travail, absences, congés, - Assurer la gestion des visites de santé au travail des agents de la collectivité, - Participer à la gestion des recrutements (publication, suivi des candidatures, organisation des entretiens ), - Informer et conseiller les agents sur leur situation administrative, - Assurer la gestion et le suivi des formations ( recueil des besoins, inscriptions, relations avec les organismes), Instruire et suivre les dossiers de retraite des agents ( constitution, simulation, lien avec le centre de gestion), - Participer au rapport social unique (RSU), - Assurer le suivi des dossiers individuels des agents, d’un gestionnaire RH absent, - Veiller à l’application des règles statutaires de la fonction publique territorial, et au suivi de la veille juridique. Profil recherché - Formation en ressources humaines, droit public ou gestion administrative, - Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, - Maîtrise des outils numériques et du logiciel RH (Civil net RH / Berger Levrault) - Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle, - Qualités rédactionnelles et relationnelles, - Cycle de travail : 36 heures (25 Congés annuels et 6 ARTT)
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