VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER : Définir, concevoir et piloter l’architecture d’automatisation des tests pour les variateurs de vitesse (Variable Speed Drives), incluant les interfaces avec les bancs matériels, les simulateurs, et l’intégration à l’écosystème d’automatisation industrielle (PLCs, protocoles fieldbus, bancs moteurs, commutateurs et autres composants électriques). Concevoir et développer des stratégies d’automatisation adaptées aux projets, en collaboration étroite avec l’équipe de direction et les responsables de tests. Définir, créer et maintenir les processus du système d’automatisation des tests (outils, méthodologies, normes, bonnes pratiques). Développer et maintenir des bibliothèques réutilisables (API ATV, protocoles de communication, simulateurs d’états de sécurité, etc.). Mettre en place des stratégies robustes de gestion des données de test (fixtures, paramétrisation, jeux de données réels et synthétiques). Concevoir et développer des frameworks modulaires et évolutifs pour l’automatisation des tests, en coordination avec les Test Leaders des différents projets. Réaliser et piloter des proofs of concept (POC) liés à l’intelligence artificielle, aux nouvelles architectures d’automatisation, aux nouvelles tours d’automatisation et aux outils de prochaine génération. Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ Vous êtes diplômé(e) d'un bac 5 ingénieur en Génie Electrique, Electronique ou Automatisation Industrielle. Vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire en automatisation industrielle, automatisation de tests, tests embarqués ou validation. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs avec 30 agences réparties dans 14 pays.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.