Chef de projet data - cdi 🦧

Créée en 2011, cette entreprise accompagne ses clients dans la modélisation d’écosystèmes, que ce soit au sein d’une organisation ou d’un secteur entier. Elle se situe à la croisée du conseil en stratégie et de l’intégration technologique, avec une approche qui mêle data, process et humain.


Les projets sont concrets et variés : création de centres d’opérations pour des bailleurs sociaux, optimisation de processus industriels, ou encore accompagnement de startups du réseau Clean Tech. L’objectif est d’aller au-delà des outils classiques pour capter la donnée de manière transverse et proposer des solutions pertinentes et adaptées aux enjeux réels.


Missions

* Piloter des projets de 3 à 12 mois en autonomie, en garantissant la qualité et la satisfaction client.
* Imaginer et structurer les process et organisations intégrant la data pour améliorer la performance.
* Mobiliser et convaincre les parties prenantes internes et externes.
* Participer à la rédaction de propositions commerciales et assister la direction dans le développement de nouveaux projets.


Méthodologie et pratiques

* Approche People – Process – Technique (PPT) pour analyser et améliorer les projets.


Clients et secteurs

* Mobilité / logistique : SNCF
* Énergie / environnement : EDF
* Sécurité / défense : Thales, Naval Group
* Banque / assurance : Crédit Mutuel
* Construction / aménagement : Bouygues Immobilier
1. L’équipe

* 15 collaborateurs
* Direction : 2 cofondateurs
* 1 directeur associé
* 1 directrice de projet
* 2 chefs de projet seniors
* 4 chefs de projet confirmés
* Collaboration régulière avec le réseau Clean Tech (2 à 3 personnes) et 600 startups partenaires.


Conditions

* Localisation : Paris 9ᵉ (bureaux 7 rue Jadin, Paris 17ᵉ)
* Télétravail : 1 jour/semaine + 1 jour/mois au choix
* Équipe soudée, bienveillante et dynamique
* Soirée d’équipe chaque mois


Rémunération

* Junior : 40 k€ + variable annuel (~2 k€)
* Senior : 60 k€ + variable annuel (~5 k€)


Package

* Mutuelle, transport, tickets resto à 50%
* RTT
* Convention Syntec
* Prime d’intéressement


Pourquoi les rejoindre

* Prendre rapidement des responsabilités managériales et encadrer des juniors.
* Travailler sur des projets stimulants et concrets.
* Participer à la croissance d’une PME rentable et autofinancée, soutenue par la BPI.
* Évoluer dans une équipe expérimentée et motivée, avec une vraie culture data et process.


Profil recherché

* Expérience : 2 à 7 ans, alternance possible si au moins 1 an de CDI.
* Formation : école d’ingénieur, commerce ou parcours orienté data.
* Compétences : solide culture data, curiosité, aisance à l’oral, capacité à vulgariser et synthétiser.
* Qualités personnelles : esprit entrepreneurial, ouverture d’esprit, persévérance et goût du challenge.


Process de recrutement

1. Entretien 1 – Directeur associé : projet, parcours et motivation (~1h)
2. Entretien 2 – Directeur de projet : étude de cas (~1 semaine de délai)
3. Entretien final – CEO et Directrice Générale Adjointe


⏱ Durée totale : 2 à 3 semaines max