Développeur .net - windev h/f

Détail du poste

Description du poste
CDI (37-40K€) OU Freelance OU Portage salarial - Nancy - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)

Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur.Net / Windev pour intervenir chez un de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Intégrez une équipe Agile dynamique où innovation et collaboration sont au coeur des projets
2. Travaillez sur des projets variés et stimulants dans un environnement technique riche

Votre rôle au quotidien :
1. Comprendre les besoins métiers et collaborer avec les équipes pour proposer des solutions adaptées
2. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités tout en assurant la maintenance applicative
3. Tester, analyser les performances et garantir le bon fonctionnement des traitements
4. Documenter les solutions techniques pour assurer leur pérennité

Votre environnement technique :
1. Langages et outils : .NET, C#, WinDev
2. Méthodologie : Agile

Votre profil :
Expérience : Vous avez une expérience de 3 ans minimum (hors stage / alternance) en développement web sur les technologies .NET
Soft skills :
1. Curiosité technique et envie d'apprendre en continu
2. Organisation et capacité à gérer vos priorités
3. Esprit d'équipe et aptitude à collaborer dans un environnement Agile
4. Atout majeur : Votre capacité à intégrer rapidement de nouveaux concepts et technologies

Situation géographique : Nancy (54)

Quelques infos importantes à retenir :
1. Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (hors stage / alternance)
2. Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Nous sommes une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs variés tels que la Banque, l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations.
2. Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets.
3. Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs.
4. La décision : Si toutes les conditions sont réunies, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD.
#J-18808-Ljbffr