Juriste droit social intégration h/f

Rattaché(e) au Directeur des relations sociales, vous serez amené(e) à : Missions principales : - Effectuer des audits sociaux afin d'identifier les risques et proposer des actions correctives adaptées, - Analyser les pratiques de rémunération, notamment via des comparatifs avant/après intégration et harmonisation, - Préparer les supports destinés aux présentations CSE, - Présenter, en collaboration avec les RRH, les avenants aux contrats de travail des nouveaux collaborateurs, - Assurer la gestion des aspects individuels et collectifs des sociétés rachetées avant leur intégration Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : - Qualité de vie au travail : 1 à 2 jours de télétravail par semaine, 12 RTT, 28 jours de congés payés, - Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation, - Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie), - Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !