Description :
Situé à l'Hôpital Sébastopol, service Médicaux et Réadaptation (SMR) polyvalent de 30 lits accueillant des patients suivis en post-sevrage alcoolique, des patients en Soins Palliatifs et des patients multi- pathologies.
La mission de l'infirmier(ère) s'inscrit dans une approche globale qui implique une prise en charge relationnelle et éducative de la personne ou d'un groupe de personnes soignées de l'entrée à la sortie.
Responsable et acteur dans sa fonction, il organise, il coordonne, il délègue, il contrôle le projet de soins construit en équipe pluridisciplinaire et le réajuste si nécessaire.
RESPONSABILITÉS CLÉS:
*
ACCUEIL ET PROJET DE SOINS DU PATIENT :
* Organiser l'admission, anticiper la sortie du patient.
* Recevoir, installer et informer le patient et son entourage.
* Recueillir les informations utilisables et nécessaires pour définir les objectifs de soins, renseigner le dossier de soins (recueil de données, personne de confiance, personne à prévenir, fiche administrative, transmissions ciblées, etc.).
* Repérer les capacités cognitives, le degré d'autonomie de la personne et favoriser le maintien et/ ou la ré-autonomisation du patient.
* Construire le projet de soins avec le patient, l'équipe pluridisciplinaire, le mettre en œuvre, l'évaluer et le réajuster.
* Travailler en collaboration avec les différents intervenants (équipe médicale ; équipe paramédicale ; kinésithérapeute ; infirmières et médecins du Centre d'Addictologie Médico-Psychologique ; infirmière de tabacologie ; diététicienne ; psychologue ; assistante sociale.).
PRISE EN CHARGE DU PATIENT :
* Planifier les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescriptions médicales, en tenant compte de l'organisation du service
* Organiser les consultations et examens ayant lieu sur les sites extérieurs
* Réaliser des entretiens individuels motivationnels dans le cadre de la prise en charge en addictologie
* Déléguer aux AS les soins du rôle propre dans la limite de leurs compétences et contrôler leur réalisation et la transmission des résultats
* Réaliser les soins du rôle propre selon l'organisation en vigueur, et pour la prise en charge de patients nécessitant des soins complexes
* Assurer la continuité et la sécurité des soins
* Assurer la traçabilité des soins dans Easily (transmissions ciblées, diagramme de soins.)
* Enregistrer le codage de ses actes (CSSAR et dépendances)
* Connaitre et appliquer les protocoles institutionnels (CLIN, CLUD, etc.)
* Participer aux différentes commandes (médicaments, petit matériels, etc.), gérer les stocks de l'unité en collaboration avec le cadre de santé
* Utiliser le matériel à bon escient et s'assurer de son bon fonctionnement
* Veiller à l'hygiène des locaux et du matériel
SOINS RELATIONNELS - INFORMATION - EDUCATION :
* Accompagner et soutenir la personne et son entourage dans les moments difficiles (maladie, isolement, handicap, institutionnalisation, fin de vie..)
* Informer le patient, les proches en référence à la loi du 4 mars 2002 (droits et information du patient et de son entourage) et les membres de l'équipe paramédicale et médicale.
* Assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage dans le cadre d'une maladie, d'une addiction (alcool et/ou autres substances), d'un handicap et/ou d'une thérapeutique
* Accueillir, encadrer et intégrer les nouveaux agents et les personnels placés sous sa responsabilité
* Accueillir, encadrer, évaluer les stagiaires, les étudiants.
DÉMARCHE QUALITÉ:
* Connaître et s'impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques du service, du pôle et de l'institution
* Participer aux groupes de travail, projets de service, élaboration des protocoles, fiches techniques, etc. .
* Appliquer les différents protocoles institutionnels (tri des déchets ; procédures en matière d'hygiène ; matériovigilance ; hémovigilance ; pharmacovigilance)
* Appliquer les règles d'identitovigilance à l'entrée et tout au long du séjour
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL :
* Maintenir à jour ses connaissances, développer son esprit d'analyse et son esprit critique.
* Intégrer la notion de vieillissement, d'handicap, et leurs conséquences sur la prise en charge du patient
* Participer et s'impliquer dans les groupes de travail et projets de pôle et institutionnels
* Développer une dynamique d'apprentissage.
* Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles (audit.).
SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAL :
* Connaître les droits et obligations des usagers et des personnels.
* Etre respectueux de la personne et de ses handicaps, re
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.