Chef de projets si f/h- alternance

Informations générales Société 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous. Référence 2026-3817 Présentation de la société 1001 VIES HABITAT Organisation Direction des Systèmes d'Information Pôle POLE PERFORMANCE ECONOMIQUE ET FINANCIERE Famille Informatique Poste Informatique - Chef de projets SI Intitulé du poste Chef de projets SI F/H- Alternance Missions principales Missions principales : Intégré(e) au sein des équipes Études de la DSI, le/la candidat(e) participera au pilotage des activités liées aux évolutions du système d’information ainsi qu’à l’amélioration continue de sa performance et de la qualité des données. À ce titre, il/elle interviendra sur les volets suivants : 1. Pilotage des projets d’évolution du SI : Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers relatifs aux évolutions du SI (amélioration de l’existant ou déploiement de nouveaux modules) Contribuer à la planification et au pilotage des différentes phases projets Participer à la rédaction et/ou à la validation des spécifications fonctionnelles et techniques Organiser et suivre les phases de tests (tests unitaires, recettes), identifier et coordonner la correction des anomalies Superviser le développement des interfaces et les opérations de reprise de données 2. Suivi de la qualité et de la performance du SI métier (gestion locative & data) : Contribuer au traitement des incidents fonctionnels et à l’analyse des dysfonctionnements Coordonner les actions de maintenance corrective, préventive et évolutive Animer les échanges avec les équipes techniques internes et les parties prenantes pour assurer la mise en œuvre des actions nécessaires Participer à l’identification, la formalisation et la diffusion des bonnes pratiques 3. Contribution au management transverse de la data : Participer à la mise en place et à l’amélioration des méthodes, processus et outils visant à garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données Profil recherché Formation Ecole d'ingénieur/management, option Système d'information / gestion de la Data Avantages du groupe Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable. Et la rémunération ? Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances. Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr Type de contrat PRO Date de prise de poste souhaitée 01/09/2026 Moyen de transport Non obligatoire Temps de travail Temps complet Statut/Classification Non cadre Fourchette de salaire A déterminer selon profil Salaire (en €) A partir de 1444,39 € Localisation du poste Ile-de-France, Paris (75) Lieu de travail Carré Suffren Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 - Maîtrise, Master 1 Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans