TRIANGLE INTERIM C'EST
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Rattaché(e) au Responsable Juridique Groupe et intégré au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission principale de répondre à toute question relative au droit social individuel touchant le personnel intérimaire mais également le personnel permanent.
Missions :
- Rôle de conseil auprès du réseau, du Service RH, de la Direction
- Accompagnement des équipes dans la gestion des procédures disciplinaires
- Aide à la rédaction et à la validation des documents juridiques et procédures
- Support aux agences sur la gestion de leur relation clients sur les questions juridiques sociales
- Veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles susceptibles d'influencer le Groupe et ses filiales en matière de droit du travail
- Participation aux réunions de Prism'Emploi
- Relation avec les différentes Administrations (DDETS, Trésor Public, )
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.