Aircraft manager h/f

Description du poste:



Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Aircraft Manager H/F.



Vous êtes le point de contact privilégié pour chaque service en tant qu’Aircraft Manager. À ce titre, vous avez pour mission de faciliter la communication entre les différents services, en veillant à assurer une coordination fluide et efficace des échanges, afin de garantir la cohérence et la performance des opérations.



Missions :

* Assurer la cohérence folio/avion : Vérifier quotidiennement que les données du folio correspondent à l’état réel de l’avion
* Piloter les travaux restants : Coordonner les services pour finaliser les tâches structurelles
* Gérer logistique et administratif : Suivre les approvisionnements, solder les points et valider les précautions de montage
* Planifier et suivre les activités : Prioriser les zones critiques et assurer un reporting régulier
* Participer aux réunions : Être présent aux points client et animer les réunions de sortie d’usine


Profil :

* De formation Bac+3 à Bac+5 orientée mécanique
* Vous avez une expérience en assemblage de structure dans le secteur aéronautique
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
* Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
* La connaissance du logiciel SAP (PAC, PEA, PE1) est obligatoire


Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 30 000 € brut annuel suivant votre expertise


Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !


A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »





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