🌟 Pilote de projet facturation électronique
📍 Lieu : Niort
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
👉 Contexte client
Nous recherchons un Pilote SI expérimenté pour accompagner un projet stratégique de notre client autour de la signature électronique dans le domaine assurance.
📌 Vos missions
* Piloter le projet jusqu’à la mise en production (novembre 2026)
* Coordonner équipes projet, techniques et métiers
* Garantir le respect des jalons, budget et qualité
* Animer les instances (COPIL, COPROJ)
* Préparer les études pour les lots suivants
🎯 Compétences clés
* Conduite de projet cycle en V (Agile apprécié)
* Bonne compréhension des architectures SI et des processus de développement
* Expérience projets > 5 ans
* Connaissance du domaine bancaire / épargne
* Communication claire et structurée
300 jours / homme
📅 Démarrage
2026 – Mission longue
🌟 Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne 🌟
De formation supérieure en informatique, gestion de projet ou domaine connexe, vous avez au moins 5 ans dexpérience dans la gestion de projets SI, avec une expérience significative dans la conduite de projets complexes. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet, notamment le cycle en V, et avez une bonne compréhension des architectures SI et des processus de développement. Vous avez de l’expérience dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires et la gestion de budgets. Vous avez idéalement une connaissance du domaine bancaire ou de lépargne. Vous êtes capable de structurer et de formaliser des processus efficaces, garantissant une qualité de service optimale. Vous appréciez le travail en équipe, la solidarité et la bienveillance, et vous avez le sens du service client 😊 Ce poste est fait pour vous !
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur daffaires : Mandy
* Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂
🌟 La vie chez SYD 🌟
* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les événements : Séminaire dintégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire déquipe, arbre de Noël, soirées dété, événements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
🌟 Les petits plus 🌟
* Les tickets restaurants
* Les chèques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro / perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
🌟À propos du groupe SYD 🌟
Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint‑Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers dêtre certifiés entreprise exemplaire par lAFNOR, selon la norme ISO 26000.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.