Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Mobile Solutions Service Owner (MDM / EMM) pour intégrer l’équipe End User Workplace.
Votre opportunité
L’équipe recherche un(e) Mobile Solutions Service Owner qui sera en charge du domaine «MDM / EMM» pour le groupe Kering et l’ensemble de ses Maisons. Le(a) candidat(e) sera intégré(e) à l’équipe End Point Management au sein au département End User Workplace.
Comment vous allez contribuer
Pour l’ensemble du groupe Kering et de ses maisons, responsable du MDM (Omnissa Workspace One) - 48.000 Apple iDevices, 2000 Android, VR Headsets. Vous serez :
En charge de l’architecture de la solution
Responsable du change management (update, upgrade de la platform)
Point de contact auprès des équipes Omnissa (support)
Responsable de la continuité du service de la platform
Point d’escalade auprès des équipes opérationnelles en région (ne gère pas directement l’opérationnel)
En charge de la certification des applications (Apple, Android)
Point de contact auprès des équipes applicatives
Point de contact auprès de équipes techniques Apple
Interlocuteur auprès des équipes de la cybersécurité
En charge de la solution Teamviewer (remote access PC et mobiles)
De plus, une connaissance des solutions suivantes est indispensable : Microsoft Intune et Jamf.
Qui êtes-vous
Vous parlez un anglais courant, indispensable dans un grand groupe international. Vous avez des compétences en leadership (lead technique des équipes en région).
Vous bénéficiez de 10 ans d’expérience dans ce domaine.
Vous avez une expérience de travail au sein d’une équipe dédiée à l’environnement de travail utilisateur et en étroite collaboration avec les équipes de la cybersécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
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