Qui sommes-nous ? Creditsafe, c’est un groupe privé et indépendant qui propose un ensemble de solutions pour les entreprises, de la gestion du risque, à la procédure de conformité et aux données marketing. Aujourd’hui Creditsafe est le fournisseur d’informations d’entreprise le plus utilisé au monde ! Ce qui nous différencie ? Partenaire des petites, moyennes et grandes entreprises, nous leur offrons une vision éclairée, soutenue par des sources d’informations de confiance et des plateformes intuitives. Nous comprenons le marché et nous comprenons les entreprises. Notre histoire : Tout a démarré en 1997, en Norvège, avec la naissance de Creditsafe. Rapidement, nous avons conquis l’Europe, les Etats-Unis (2012), le Japon (2016) et le Canada (2020). A ce jour, pour satisfaire nos 110 000 clients et pour en conquérir davantage, nous sommes une communauté de plus de 1500 collaborateurs qui s’affairent à travers le monde ! En France, Creditsafe a débarqué en l’an 2006 et a posé ses valises à Roubaix. Moins de 20 ans plus tard, nous avons ouvert un bureau à Paris, puis à Lyon et sommes pas moins de 115 collaborateurs français pour près de 13 000 clients. Nos valeurs : Chez Creditsafe, au quotidien nous visons à être : Respect : Nous nous efforçons d’agir dans le respect de chacun car nous reconnaissons et considérons la contribution de toute personne dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Appartenance : Par le respect de chaque individu, nous nous nourrissons d’un véritable sentiment d’appartenance, inépuisable source de motivation et d’investissement permettant ainsi à chacun de donner le meilleur de soi-même. Synergie : Au travers notre culture, nous établissons un cadre propice à la bonne entente et à la confiance, véritable vecteur de synergies. « Ensemble on va plus loin ». Innovation : En plus de favoriser les collaborations, auxquelles nous sommes attachées, cette source d’énergie quotidienne permet de faire émerger de nouveaux concepts, qui constituent le socle de notre démarche d’amélioration continue, au service de l’innovation. Description du poste et missions : Rattaché.e à la Direction Commerciale, vous devenez un.e acteur/actrice à part entière du développement commercial de Creditsafe. Vous incarnez notre société, et chaque jour, vous la représentez auprès de nombreux client et potentiels clients stratégiques. A ce titre, voici les missions liées à ce poste : Partie Fidélisation : Vous gérez, suivez et sécurisez votre portefeuille clients Vous identifiez et développez de nouvelles opportunités de ventes chez nos clients (up-selling, cross-selling, instauration de contrat cadre...) Vous développez une relation de confiance avec vos clients (suivis, visites terrain, ...) Partie Acquisition : Vous prospectez des PME/ETI et assurez les rendez-vous terrain Vous accompagnez les prospects durant l’intégralité du cycle de vente (de l’analyse du besoin à la signature du contrat -négociation et rédaction de l’offre commerciale) Vous coordonnez l’ensemble de la solution personnalisée au client en lien avec nos équipes internes Vous assurez un reporting régulier de vos activités Profil recherché : Au-delà d’une formation BAC2 minimum et d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire : Vous êtes une personne de terrain ? Vous êtes un.e chasseur/chasseuse dans l’âme, agile, proactif.ve et méthodique ? Vous avez le goût du challenge et un véritable esprit d’équipe ? Et en plus, vous maîtrisez l’anglais ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions et si vous souhaitez rejoindre une communauté dynamique, ambitieuse et offrant de belles perspectives d’évolution : alors vous êtes probablement le prochain ou la prochaine à rejoindre nos rangs ! Rémunération : Nous vous garantissons une rémunération attractive : Fixe variable Prime de participation (minimum 1 mois de salaire) Prime de fin d’année Une prise en charge à 100% de la mutuelle par Creditsafe Des Tickets Restaurants d’une valeur de 9 euros Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Lieu et conditions de travail : Bureaux : Loft à Roubaix Télétravail 2 jours/semaine Dans le cadre de notre politique de recrutement et d’intégration des travailleurs handicapés, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures sans exception.
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