Les missions du poste
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque Bonobo.
Bonobo, le jeanier moderne, mixte, accessible et responsable.
Chaque jour et depuis sa création en 2006, Bonobo met tout en œuvre pour créer et encourager un cercle vertueux d'écoresponsabilité en impliquant le plus grand nombre : partenaires, fournisseurs, collaborateurs et clients.
Notre gamme écoresponsable Instinct, conçue à partir de fibres durables, représente aujourd'hui plus de 50% de notre offre et nous permet de réduire considérablement notre impact sur les ressources naturelles, notamment l'eau.
Vous partagez les valeurs de la Tribu BONOBO ? Rejoignez-nous !
Les missions principales
* Rattaché(e) à la Direction de l'Offre, plus précisément à la Directrice de Marché Homme, vous élaborerez le plan de collection pour vos familles de produits, en accord avec les besoins du client et le positionnement de la marque.
* Suivi des tendances mode (salons, presse, fabricants, shopping...) en France et à l’étranger.
* Négociation avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d'approvisionnement, performance commerciale et financière.
* Analyse des performances commerciales et potentiel de vente des produits.
* Contribuer au fonctionnement du Groupe d'Achats, fixer les objectifs et veiller au respect des missions de l'équipe.
* Elaborer la stratégie sourcing en collaboration avec le département Buying and Production, assurer la sécurisation du développement de collection et atteindre le coefficient sourcing.
* Collaborer avec les départements Merchandising et Marketing pour valoriser ses familles de produits et maximiser leur performance.
Profil recherché
De formation Bac+3 à Bac+5, avec une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire dans la distribution textile.
Excellente connaissance du produit, compétences en négociation, maîtrise de l'anglais indispensable.
Rigueur, sens de l'analyse, bon relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste.
#J-18808-Ljbffr
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