Responsable de la Gestion des RisquesPoste : Rattaché(e) au DGA Finance, Technique, Risque et Conformité, vous aurez en charge la responsabilité de la Direction des Risques composée de deux départements : résilience, cybersécurité, données et gestion des risques.MissionVous serez chargé de mettre en place un dispositif de gestion des risques groupe robuste, intégré et conforme aux exigences prudentielles (Solvabilité 2). Vous devrez également fédérer les acteurs internes autour d'une culture du risque, avec une approche pédagogique, proactive et transverse.Mettre en place un dispositif de gestion des risques efficace et performantFédérer les acteurs internes autour d'une culture du risqueAnticiper les risques émergents : durabilité, climat, SI, projets de transformationInstaurer une dynamique d'innovation dans les méthodes et les outils de gestion du risqueApartenancesVos principales missions seront:Proposer un dispositif de gestion des risques du groupe efficace et performant, apportant des éléments d'aide à la décisionIntervenir sur les principales composantes du dispositif : politiques écrites, appétence au risque et sa déclinaison, cartographie des risques, processus ORSA, tableau de bord des risquesEtablir les dispositifs permettant d'assurer la sécurité et la bonne utilisation des données et la sécurité des systèmes d'informationSécuriser l'activité au travers de la maîtrise des risques opérationnels et la continuité d'exploitationSuperviser les risques techniques, financiers, et assurantiels en s'appuyant sur les directions en charge de ces domainesApporter une dimension prospective sur le domaine des risques, au travers d'études sur les risques émergents et sur les enjeux de durabilitéAccompagner les transformations du groupe en évaluant les aspects de risques liés aux projetsÊtre le référent dans le domaine du pilotage des risques pour le groupe et en rendre compte à la gouvernance au travers du comité des risquesPrendre en charge le fonctionnement de la direction des risquesCompétences requisesCes activités nécessitent une forte transversalité, une coordination des travaux et des analyses avec les équipes contributrices, une vigilance et un fort intérêt sur les évolutions réglementaires et plus largement toute évolution pouvant avoir des impacts sur le groupe et ses activités.Risque, assurance, sécurité, données, innovation, stratégie, management.ExigencesDe formation supérieure Bac + 5 en management des risques ou audit dans le domaine assurantiel. Expérience de 15 ans sur un poste lié à la maîtrise des risques (contrôle interne, gestion des risques, audit).Maîtrise des réglementations et normes : assurances, prudentielles, COSO, gestion des risques.Bonne connaissance des risques SI, cybersécurité, continuité d'activité.Capacité à construire des dispositifs innovants.Management d'équipe et leadership transversal.Aisance dans les relations avec le top management, capacité à convaincre et à embarquer.Compétences comportementalesLeadership positif et fédérateur. Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation. Curiosité intellectuelle, capacité d'innovation. Posture constructive et proactive. Qualités de synthèse et communication claire.),
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