Le Campus EXTIME, lieu d’exception emblématique nouvellement créé au service de notre communauté de plus de 4000 collaborateurs, est dédié à la formation et aux évènements pour accompagner et garantir la montée en compétences ainsi que le développement de nos talents. Dans le cadre de son lancement, rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réussite de nos programmes de formation en tant que Gestionnaire de Campus.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hospitalité et de la formation, et que vous avez un fort sens du service, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Garantir l’accueil et la gestion opérationnelle du Campus
Assurer un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs, formateurs et apprenants,
Gérer l’agenda et la planification complète du Campus pour l’ensemble des activités (formations, sessions pédagogiques et évènements marques employeur) et garantir le bon déroulement du planning des salles de formation,
Faire l’interface avec les formateurs et les apprenants avant, pendant, et après les sessions de formation.
Coordonner les besoins logistiques et la préparation des salles (gestion du courrier, des stocks de fournitures, des équipements…),
Assurer la bonne tenue et le bon fonctionnement quotidien du Campus,
Contribuer à la bonne relation avec les opérateurs et les organismes de formation et de financements (OPCO, France Travail, Région…),
Créer et mettre à jour la présentation des parcours de formations (catalogues, parcours d’intégration…).
Suivi administratif et réalisation de reportings
Garantir le respect des process et de la réglementation, notamment selon les dispositifs de financement de la formation, (évaluation des formations, déclarations administratives OPCO …),
Elaborer et actualiser les tableaux de bords de suivi et de gestion de la formation et des fournisseurs (collecte des données, indicateurs, contribution aux rapports).
Formation : Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou spécialisation Formation.
Niveau d’expérience : Vous avez 2 ans d’expérience minimum en gestion de la formation au sein d’un centre de formation ou d’un service RH. Vous avez déjà assuré des missions dans l’accueil et la planification.
Au sein de notre environnement, une excellente présentation et un bon niveau de français (écrit et oral) sont indispensables.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement, le logiciel SAP. La maîtrise de l’anglais est un plus.
Conditions du contrat
Type de contrat : CDI Temps complet
Avantages : 13ème mois, RTT, mutuelle, tickets restaurants, remboursement du titre de transport à hauteur de 50% ou indemnité véhicule et accès à une place de parking sur place.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.